2024-05-08@22:19:12 GMT
۱۱۰ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «مبنای حقوق بازنشستگی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از پرداخت حقوق بازنشستگی قضات بر مبنای سال آخر منتهی به بازنشستگی خبر داد و گفت: بر اساس تبصره یک ماده مذکور، حقوق بازنشستگان قضایی بر اساس قوانین خاص خود تعیین می‌شود. به گزارش ایسنا، محمدباقر الفت در این باره گفت: با عنایت به ایراد شورای محترم نگهبان به ماده الحاقی ۳۱ برنامه هفتم توسعه و اصلاحیه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخصوص مصوبه مذکور، برقراری حقوق بازنشستگی برای تمامی بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای ضریب حقوق سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی است و محدود به سال سی ام خدمت نیست. این مقام قضایی اظهار کرد:...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری فارس، محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه عنوان کرد: با عنایت به ایراد شورای محترم نگهبان به ماده الحاقی ۳۱ برنامه هفتم توسعه و اصلاحیه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخصوص مصوبه مذکور، برقراری حقوق بازنشستگی برای تمامی بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی دستگاه ها، نهادها و بانک ها) بر مبنای ضریب حقوق سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی می باشد و محدود به سال سی ام خدمت نیست. این مقام عالی قضایی اظهار داشت: بر اساس تبصره یک ماده مذکور، حقوق بازنشستگان قضایی بر اساس قوانین خاص خود تعیین می شود. لذا حقوق بازنشستگی قضات همچون گذشته بر اساس حقوق آخرین...
بر این اساس برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می‌باشد. به گزارش ایلنا، نمایندگان در نشست علنی صبح امروز (یکشنبه، ۸ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی اسلامی در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم با الحاق دو تبصره به ماده الحاقی ۳۱ موافقت کردند. تبصره ۱- موارد زیر در صورت مزایای بیشتر از ماده مذکور باید اعمال شود: - بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود می‌باشند. - بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده (۱۸) این قانون می‌شوند. -...
آفتاب‌‌نیوز : بر این اساس برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می‌باشد. تبصره ۱- موارد زیر در صورت مزایای بیشتر از ماده مذکور باید اعمال شود: - بازنشستگانی که مشمول قوانین خاص خود می‌باشند. - بازنشستگانی که مشمول حکم بند الحاقی ماده (۱۸) این قانون می‌شوند. - ایثارگران مشمول قوانین و مقررات خاص خود می‌باشند. تبصره ۲- معافیت از پرداخت کسور بیمه‌شدگان پس از سی‌سال خدمت، مانع از اعمال کامل مستمری بر مبنای دریافتی دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی با...
به گزارش قدس آنلاین، روایت‌های غریب، این روزها همچنان از لایحه برنامه هفتم ادامه دارد و بند بند این لایحه، گاها موجی از انتقادات و اعتراضات را در بخش‌های مختلف به‌دنبال داشته است. این بار داستان، مربوط به گروهی است که در آستانه بازنشستگی قرار دارند و این احتمال وجود دارد که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر کند. بنا به آنچه دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ به ۵ سال تغییر کند. در ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده بود: «میزان مستمری بازنشستگی در تمامی صندوق‌ها و سازمان‌های بازنشستگی از سال اول برنامه عبارت است از یک سی‌ام متوسط حقوق یا دستمزد ماهیانه مشمول کسور فرد در پنج سال آخر بیمه پردازی...
به گزارش قدس آنلاین، روایت‌های غریب، این روزها همچنان از لایحه برنامه هفتم ادامه دارد و بند بند این لایحه، گاها موجی از انتقادات و اعتراضات را در بخش‌های مختلف به‌دنبال داشته است. این بار داستان، مربوط به گروهی است که در آستانه بازنشستگی قرار دارند و این احتمال وجود دارد که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر کند. بنا به آنچه دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ به ۵ سال تغییر کند. در ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده بود: «میزان مستمری بازنشستگی در تمامی صندوق‌ها و سازمان‌های بازنشستگی از سال اول برنامه عبارت است از یک سی‌ام متوسط حقوق یا دستمزد ماهیانه مشمول کسور فرد در پنج سال آخر بیمه پردازی...
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: نظر اغلب نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر مبنای دو سال آخر خدمت باشد و به ۵ سال تغییر نکند. به گزارش مهر، سید مهدی فرشادان با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵ سال آخر، اظهار داشت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت، پیشنهاد دولت است. وی بیان کرد: محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر با توجه به وضعیت نامناسب صندوق‌های بازنشستگی و از نظر منابع مالی به نفع دولت تمام می‌شود و به همین علت دولت این پیشنهاد را در لایحه برنامه هفتم...
به گزارش تابناک به نقل از جماران، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: به احتمال زیاد و حتی اگر تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲سال به ۵سال آخر خدمت در کمیسیون تلفیق تصویب شود، این موضوع در صحن مجلس رای نمی‌آورد و مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی همان ۲سال آخر خدمت باقی می‌ماند. سید مهدی فرشادان، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در رابطه با پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵سال آخر گفت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲سال به ۵سال آخر خدمت، پیشنهاد دولت است. او بیان کرد: محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵سال آخر با توجه به وضعیت نامناسب صندوق‌های...
به گزارش پارس نیوز ، سید مهدی فرشادان در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵ سال آخر، اظهار داشت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت، پیشنهاد دولت است. وی بیان کرد: محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر با توجه به وضعیت نامناسب صندوق‌های بازنشستگی و از نظر منابع مالی به نفع دولت تمام می‌شود و به همین علت دولت این پیشنهاد را در لایحه برنامه هفتم توسعه آورده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: نظر قاطبه نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر...
آفتاب‌‌نیوز : سید مهدی فرشادان با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵ سال آخر، اظهار داشت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت، پیشنهاد دولت است. وی بیان کرد: محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر با توجه به وضعیت نامناسب صندوق‌های بازنشستگی و از نظر منابع مالی به نفع دولت تمام می‌شود و به همین علت دولت این پیشنهاد را در لایحه برنامه هفتم توسعه آورده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: نظر قاطبه نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر مبنای دو سال آخر خدمت باشد و...
به گزارش همشهری آنلاین، سید مهدی فرشادان با اشاره به پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵ سال آخر، اظهار داشت: تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال آخر خدمت، پیشنهاد دولت است. وی بیان کرد: محاسبه حقوق بازنشستگان بر مبنای ۵ سال آخر با توجه به وضعیت نامناسب صندوق‌های بازنشستگی و از نظر منابع مالی به نفع دولت تمام می‌شود و به همین علت دولت این پیشنهاد را در لایحه برنامه هفتم توسعه آورده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: نظر قاطبه نمایندگان مجلس آن است که ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، وضعیت فعلی یعنی بر مبنای دو سال آخر خدمت...
موضوع محاسبه ۵ سال آخر برای حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه مطرح شد، با این حال براساس اظهارات یک کارشناس مبنا قرار دادنِ درآمد اسمی ۵ سال آخر بیمه‌پردازی، با توجه به افزایش نرخ تورم، مستمری را کاهش می‌دهد. به گزارش اکوایران، تغییر مبنای محاسبه مستمری از ۲ سال به ۵ سال یکی از آن تصمیماتِ مناقشه برانگیزِ لایحه برنامه توسعه هفتم است. تصمیمی که البته گفته شده با مخالفت‌های بسیار از متن لایحه برنامه هفتم حذف شده است، اما برخی نمایندگان همچنان از آن دفاع می‌کنند. علی اصغر عنابستانی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، ضمن تأکید بر اصلاحاتِ پارامتریک صندوق‌های اجتماعی گفته: «ما وقتی می‌گوییم مثلاً حقوق بازنشسته به جای دو سال آخر بشود ۵...
به گزارش پارس نیوز به نقل از اکوایران؛ تغییر مبنای محاسبه مستمری از ۲ سال به ۵ سال یکی از آن تصمیماتِ مناقشه برانگیزِ لایحه برنامه توسعه هفتم است. تصمیمی که البته گفته شده با مخالفت‌های بسیار از متن لایحه برنامه هفتم حذف شده است، اما برخی نمایندگان همچنان از آن دفاع می‌کنند. علی اصغر عنابستانی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، ضمن تأکید بر اصلاحاتِ پارامتریک صندوق‌های اجتماعی گفته: «ما وقتی می‌گوییم مثلاً حقوق بازنشسته به جای دو سال آخر بشود ۵ سال آخر علت این است که می‌خواهیم از یک فساد عظیمی که در این مدل ۲سال اکنون دارد اتفاق می‌افتد جلوگیری کنیم که افراد طی ۲۸ سال در یک سطح حقوق دریافت می‌کنند بعد در ۲...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، دولت و مجلس همچنان در حال پاسکاری طرح تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال به ۵ سال هستند؛ اما معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی راهکاری پیشنهاد کرده که هم مشکل تغییر مبنای محاسبه را رفع می‌کند و هم به افزایش دریافتی بازنشستگان منجر می‌شود. بیشتر بخوانید: وام ٢٠میلیون تومانی بازنشستگان به کدام افراد تعلق می‌گیرد؟ دولت در برنامه هفتم توسعه بار دیگر پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال آخر خدمت به ۵ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد البته از سوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه رد شده و بعید است به‌واسطه تأثیر نامطلوب پیشنهاد دولت روی حقوق و معیشت بازنشستگان در دفعات بعدی هم مجلس با آن...
همشهری نوشت: دولت و مجلس همچنان در حال پاسکاری طرح تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال به ۵ سال هستند؛ اما معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی راهکاری پیشنهاد کرده که هم مشکل تغییر مبنای محاسبه را رفع می‌کند و هم به افزایش دریافتی بازنشستگان منجر می‌شود. دولت در برنامه هفتم توسعه بار دیگر پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال آخر خدمت به ۵ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد البته از سوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه رد شده و بعید است به‌واسطه تأثیر نامطلوب پیشنهاد دولت روی حقوق و معیشت بازنشستگان در دفعات بعدی هم مجلس با آن موافقت کند و بار منفی قبول چنین پیشنهادی را بپذیرد؛ اما اصل ماجرا پیشنهاد...
دولت در برنامه هفتم توسعه بار دیگر پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال آخر خدمت به ۵ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد البته از سوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه رد شده و بعید است به‌واسطه تأثیر نامطلوب پیشنهاد دولت روی حقوق و معیشت بازنشستگان در دفعات بعدی هم مجلس با آن موافقت کند و بار منفی قبول چنین پیشنهادی را بپذیرد؛ اما اصل ماجرا پیشنهاد دولت چیست که چندین سال است با مجلس پاسکاری می‌شود؟ در شرایط فعلی، یک بیمه‌گذار، بابت بخشی از دریافتی خود حق بیمه می‌پردازد و بعد از اتمام سالهای خدمت ضروری که در حالت عادی ۳۰ سال است، معادل میانگین دو سال آخر حقوقی که حق بیمه آن را...
دولت در برنامه هفتم توسعه بار دیگر پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال آخر خدمت به ۵ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد البته از سوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه رد شده و بعید است به‌واسطه تأثیر نامطلوب پیشنهاد دولت روی حقوق و معیشت بازنشستگان در دفعات بعدی هم مجلس با آن موافقت کند و بار منفی قبول چنین پیشنهادی را بپذیرد؛ اما اصل ماجرا پیشنهاد دولت چیست که چندین سال است با مجلس پاسکاری می‌شود؟ در شرایط فعلی، یک بیمه‌گذار، بابت بخشی از دریافتی خود حق بیمه می‌پردازد و بعد از اتمام سالهای خدمت ضروری که در حالت عادی ۳۰ سال است، معادل میانگین دو سال آخر حقوقی که حق بیمه آن را...
به گزارش همشهری، دولت در برنامه هفتم توسعه بار دیگر پیشنهاد تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از دو سال آخر خدمت به ۵ سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد البته از سوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه رد شده و بعید است به‌واسطه تأثیر نامطلوب پیشنهاد دولت روی حقوق و معیشت بازنشستگان در دفعات بعدی هم مجلس با آن موافقت کند و بار منفی قبول چنین پیشنهادی را بپذیرد؛ اما اصل ماجرا پیشنهاد دولت چیست که چندین سال است با مجلس پاسکاری می‌شود؟ در شرایط فعلی، یک بیمه‌گذار، بابت بخشی از دریافتی خود حق بیمه می‌پردازد و بعد از اتمام سالهای خدمت ضروری که در حالت عادی ۳۰ سال است، معادل میانگین دو سال آخر حقوقی که حق...
خبرگزاری آریا - سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه از حذف پیشنهاد دولت درباره محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین 5 سال آخر در لایحه برنامه هفتم توسعه خبر داد و گفت: میانگین حقوق 2 سال آخر کارکنان دولت براساس مصوبه کمیسیون تلفیق مبنای بازنشستگی آنها خواهد بود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، محسن زنگنه ، با اشاره به مصوبات جلسه عصر دیروز (یکشنبه 15 مردادماه) کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه پیرو موضوعات مربوط به بازنشستگان گفت: یکی از مواد بسیار مهم لایحه برنامه، ماده 29 این لایحه بود. در این ماده باید درباره وضعیت صندوق‌های بازنشستگی و اصلاحاتی که در زمینه صندوق‌ها و همچنین سنجه های حوزه بازنشستگی وجود داشت، تصمیم گیری می‌شد....
با مخالفت دوباره نمایندگان مجلس با پیشنهاد مطرح شده توسط دولت برای تغییر مبنای پرداختی به بازنشستگان کشوری، کماکان قانون جاری در این خصوص به کار بسته خواهد شد. به گزارش «تابناک»، از جمله سرفصل‌های مهمی که دولت مردان در لایحه برنامه هفتم توسعه کشور مورد توجه قرار داده اند، مساله صندوق‌های بازنشستگی است که بسیاری از آنها حال و روز خوشی ندارند و یا ورشکسته شده‌اند و یا به شدت در خطر ورشکستگی قرار دارند و با حمایت‌های دولت و به مدد ردیف خاص در بودجه سالانه کشور سرپا مانده اند.بحرانی که سالهاست بروز کرده و تقریبا تمامی تدابیر به کار بسته شده برای مقابله با آن راه به جایی نبرده است، تا جایی که می‌بایست هر ساله در...
حمیدرضا حاجی بابائی روز یکشنبه با اشاره به بررسی موضوعات مربوط به بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: در حال حاضر ما قانون احکام دائمی را در اختیار داریم. در قانون احکام دائمی تاکید شده که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت براساس میانگین دو سال آخر باشد. عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه افزود: از این رو دولت در بند (ژ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده بود که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت ۵ سال آخر باشد که این مساله به صورت بسیار وحشتناکی حقوق کارکنان دولت را در بازنشستگی کاهش می‌داد از این رو ما پیشنهاد حذف این ماده واحده را در جریان رسیدگی لایحه برنامه هفتم توسعه مطرح کردیم و کمیسیون...
محمدرضا دشتی عضو هیأت‌رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز عصر این کمیسیون، گفت در جلسه امروز ادامه رسیدگی به مواد لایحه برنامه هفتم در دستور اعضای کمیسیون قرار گرفت. وی افزود: در این جلسه اعضای کمیسیون مصوب کردند تا مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت حق بیمه افراد در دو سال پایانی تعیین شود. عضو هیأت‌رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دولت در لایحه خود پیشنهاد کرده بود که مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت توسط آنان محاسبه شود. دشتی خاطرنشان کرد: اعضای کمیسیون در جلسه امروز خود پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه برای نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی را حذف کردند و مبنای کار را تبصره...
به گزارش ایرنا، حمیدرضا حاجی بابائی روز یکشنبه با اشاره به بررسی موضوعات مربوط به بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: در حال حاضر ما قانون احکام دائمی را در اختیار داریم. در قانون احکام دائمی تاکید شده که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت براساس میانگین دو سال آخر باشد. عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه افزود: از این رو دولت در بند (ژ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده بود که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت ۵ سال آخر باشد که این مساله به صورت بسیار وحشتناکی حقوق کارکنان دولت را در بازنشستگی کاهش می‌داد از این رو ما پیشنهاد حذف این ماده واحده را در جریان رسیدگی لایحه برنامه هفتم توسعه مطرح...
عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: این کمیسیون با پیشنهاد دولت مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس ۵ سال آخر مخالفت کرد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، حمیدرضا حاجی‌بابایی با اشاره به بررسی موضوعات مربوط به بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت: در حال حاضر ما قانون احکام دائمی را در اختیار داریم. در قانون احکام دائمی تاکید شده که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس میانگین دو سال آخر باشد.وی بیان کرد: از این رو دولت در بند (ژ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده بود که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت ۵ سال آخر باشد که این مسئله به شدت حقوق کارکنان دولت را در بازنشستگی...
به گزارش گروه سیاسی ایسکانیوز، حمیدرضا حاجی بابائی با اشاره به بررسی موضوعات مربوط به بازنشستگان در لایحه برنامه هفتم توسعه گفت: مستحضر هستید که در حال حاضر ما قانون احکام دائمی را در اختیار داریم. در قانون احکام دائمی تاکید شده که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت براساس میانگین دو سال آخر باشد. بیشتر بخوانید: فلاحی: پرداخت مزایای مناطق جنگی حق بازنشستگان است/ قانونی که اجرا نمی‌شود وی افزود: از این رو دولت در بند (ژ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه پیشنهاد داده بود که مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان دولت ۵ سال آخر باشد که این مسئله به صورت بسیار وحشتناکی حقوق کارکنان دولت را در بازنشستگی کاهش می‌داد از این رو ما پیشنهاد حذف این...
همشهری آنلاین، محمدرضا دشتی عضو هیأت‌رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس با اشاره به نشست امروز عصر این کمیسیون، گفت در جلسه امروز ادامه رسیدگی به مواد لایحه برنامه هفتم در دستور اعضای کمیسیون قرار گرفت. وی افزود: در این جلسه اعضای کمیسیون مصوب کردند تا مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت حق بیمه افراد در دو سال پایانی تعیین شود. عضو هیأت‌رئیسه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دولت در لایحه خود پیشنهاد کرده بود که مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس پرداخت توسط آنان محاسبه شود. دشتی خاطرنشان کرد: اعضای کمیسیون در جلسه امروز خود پیشنهاد دولت در لایحه برنامه هفتم توسعه برای نحوه محاسبه مستمری بازنشستگان تأمین...
به گزاش پارس نیوز ؛ علی حیدری در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه تناسب میان میزان برخورداری افراد با میزان مشارکت در پرداخت حق بیمه یکی از اصول و قاعده بیمه‌ای است که برای رعایت عدالت بیمه‌ای وجود دارد و این یک اصل علمی و عادلانه‌ای است که افراد تشویق به بیمه‌پردازی بیشتری خواهند شد، اظهار کرد: به دلیل اینکه قوانین ما قدیمی است و در دهه ۵۰ ظرفیت و امکانات ثبت و ضبط پرداخت‌های بیمه‌ای که اکنون مقدور است، وجود نداشت، در آن زمان میانگین دو سال پایانی دوره خدمت را به عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی در نظر گرفتند. چرا ۲ سال آخر خدمت مبنای محاسبه میانگین حقوق بازنشستگی است؟ وضعیت در سایر کشورها چگونه است؟ وی ادامه داد:...
به گزارش «تابناک»، محمد خدابخشی عضو کمیسیون برنامه بودجه و محاسبات مجلس در گفت و گو با ایرنا درباره مصوبه امروز سه شنبه این کمیسیون در خصوص کاهش دوره محاسبه حقوق دریافتی در دوره بازنشستگی اظهار کرد: در لایحه دولت که برای برنامه هفتم توسعه به مجلس ارائه کرده ذکر شده است که میانگین حقوق ۵ سال پایانی دوره خدمت به عنوان مبنای حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شود. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس ادامه داد: ما در این کمیسیون تصویب کردیم تا میانگین ۵ سال حذف شود بنابراین همچنان میانگین ۲ سال پایانی دریافتی به عنوان مبنای حقوق بازنشستگی ملاک عمل قرار خواهد گرفت. وی تاکید کرد: این مصوبه کمیسیون برنامه و بودجه مجلس باید در کمیسیون...
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس گفت: با تصویب این کمیسیون، محاسبه میانگین حقوق ۵ سال پایانی دوره خدمت به عنوان ملاک پرداخت حقوق بازنشستگی از لایحه برنامه هفتم حذف شد. محمد خدابخشی عضو کمیسیون برنامه بودجه و محاسبات مجلس در گفت و گو با ایرنا درباره مصوبه امروز سه شنبه این کمیسیون در خصوص کاهش دوره محاسبه حقوق دریافتی در دوره بازنشستگی اظهار کرد: در لایحه دولت که برای برنامه هفتم توسعه به مجلس ارائه کرده ذکر شده است که میانگین حقوق ۵ سال پایانی دوره خدمت به عنوان مبنای حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شود. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس ادامه داد: ما در این کمیسیون تصویب کردیم تا میانگین ۵ سال حذف شود بنابراین...
ایسنا/گیلان عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم گفت: دولت در برنامه هفتم توسعه با محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین پنج سال آخر خدمت کارکنان به دنبال نجات صندوق‌های بازنشستگی خود است که مجلس با آن موافق نیست. جبار کوچکی‌نژاد در گفت‌وگو با ایسنا درخصوص تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگان و شاغلین در برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: دولت برای اینکه به صندوق‌های بازنشستگی خود کمک کند میانگین حقوق پنج سال آخر خدمت را در نظر گرفته تا به صندوق‌های بازنشستگی فشار کمتری وارد شود. عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در مجلس شورای اسلامی افزود: کارمندان ما از نظر حقوق دریافتی در وضع مناسبی به سر نمی‌برند و با این پنج سال هم تحت فشار قرار می‌گیرند لذا رای مجلس به...
به گزارش تابناک، ایسنا نوشت: قاسم احمدی لاشکی در مورد برخی از مواد قانون برنامه هفتم توسعه هفتم اقتصادی اجتماعی و فرهنگی کشور در مورد حداقل سن بازنشستگی، سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی و میانگین محاسبه حقوق بازنشستگی برای کارمندان دولت اظهار کرد: محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر قطعیت ندارد و فعلا برنامه توسعه هفتم به مجلس شورای اسلامی ارائه نشده است. این برنامه از سوی رئیس‌جمهور به مجلس شورای اسلامی ارائه می‌شود و مجلس، کمیسیون تلفیق برنامه توسعه هفتم را برای بررسی این برنامه تشکیل می‌دهد. وی افزود: کمیسیون تلفیق برنامه توسعه هفتم با حضور ۹ نفر از اعضای کمیسیون تلفیق مجلس و ۳ نفر از کمیسیون‌های ۱۲ گانه مجلس و مجموعاً ۴۵ عضو...
حقوق بازنشستگان مبلغ پولی است که ماهیانه تا پایان عمر به افرادی که دارای شرایط بازنشستگی هستند تعلق می گیرد. حقوق بازنشستگان با در نظر گرفتن میانگین دوسال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی بوده محاسبه می شود . حقوق بازنشستگان دارای فاکتورهایی است و از جمله شرط سنی و داشتن سابقه کار معین که شرایط برقراری این حقوق است. حقوق بازنشستگان 1401 همانند پاداش بازنشستگی برای افراد مختلف متفاوت است . حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1401 مقداری از حقوق بازنشستگان کشور ی کمتر می باشد. برابر جدولی که برای ماه‌های متوالی مبنای واریز مستمری کارگران بازنشسته محسوب شده‌است، سازمان تامین اجتماعی از بیستم تا پایان هرماه حقوق بازنشستگان خود را پرداخت می‌کند. برابر جدولی که برای ماه‌های متوالی مبنای واریز...
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره ادامه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ توضیح داد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محمد اسکندری در نشست ماهانه روسای کانون‌های بازنشستگان استان تهران که با حضور مدیران این صندوق و مدیرعامل شرکت آتیه‌سازان حافظ برگزار شد، با بیان اینکه «اختصاص 9 هزار میلیارد تومان به معنای اراده دولت برای ادامه اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری است» در عین حال گفت: بحث قانونی شدن همسان‌سازی موضوع دیگری است که باید در لایحه مربوطه پیگیری شده و به نتیجه برسد و ما هم پیگیر تعیین تکلیف آن هستیم.اسکندری تصریح کرد: آنچه در قالب نظام چندلایه تأمین اجتماعی دنبال می‌شود می‌تواند بسیاری از تبعیض‌های موجود را برطرف کند و نظام عادلانه‌تری...
در بخشی از بودجه پیشنهادی دولت برای سال ۱۴۰۱ سن بازنشستگی به دو سال افزایش یافته و حقوق در نظر گرفته شده بر اساس ۳ سال آخر اشتغال افراد محاسبه خواهد شد. جزئیات کامل این بندها به شرح ذیل است: به منظور پایدارسازی منابع صندوق‌های بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۱ : ** سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق‌های بازنشتسگی اعم از کشوری و لشکری سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش می‌یابد. **حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تامین اجتماعی دو سال افزایش می یابد. احکام قطعی هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این...
محمدحسن زدا کارشناس سازمان تأمین اجتماعی درباره مبنای تعیین حقوق بازنشستگی در سازمان تأمین اجتماعی، اظهار کرد: برخی از افراد می‌گویند چرا حقوق ما با سایر بستگانمان که مانند هم ۳۰ سال سابقه داریم متفاوت است؟ حتی گاهی افراد می‌گویند حقوق فردی با ۳۰ سال سابقه از حقوق فردی با ۲۰ سال سابقه کمتر است.وی با بیان اینکه مبنای تعیین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از پرسش‌های اغلب بیمه شدگان و بازنشستگان است، گفت: باید بگویم داشتن ۳۰ سال سابقه مبنای تعیین حقوق بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی نیست.این کارشناس سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه مبنای تعیین حقوق بازنشستگان در تأمین اجتماعی پرداخت دو سال آخر حق بیمه است، افزود: اگر بیمه شدگان در دو سال آخر بر...
خبرگزاری آریا - یک کارشناس سازمان تأمین اجتماعی درباره مبنای تعیین حقوق بازنشستگی در تأمین اجتماعی توضیحاتی داد. به گزارش خبرگزاری آریا ، محمدحسن زدا کارشناس سازمان تأمین اجتماعی درباره مبنای تعیین حقوق بازنشستگی در سازمان تأمین اجتماعی، اظهار کرد: برخی از افراد می‌گویند چرا حقوق ما با سایر بستگانمان که مانند هم 30 سال سابقه داریم متفاوت است؟ حتی گاهی افراد می‌گویند حقوق فردی با 30 سال سابقه از حقوق فردی با 20 سال سابقه کمتر است. وی با بیان اینکه مبنای تعیین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از پرسش‌های اغلب بیمه شدگان و بازنشستگان است، گفت: باید بگویم داشتن 30 سال سابقه مبنای تعیین حقوق بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی نیست. این کارشناس سازمان تأمین اجتماعی با اشاره...
اکبر افتخاری گفت: برای اولین بار در طول اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این قانون به جای بودجه‌محوری، مدل‌محور شده که براساس آن حقوق بازنشستگان باید به 90 درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه طراز شده و اعتبارلازم برای آن دیده شده است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ اکبر افتخاری، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نشست تجلیل از رزمندگان، جانبازان و آزادگان هشت سال دفاع مقدس صندوق بازنشستگی کشوری که به مناسب آغاز هفته دفاع مقدس برگزار شد، اظهار داشت: این برای نخستین بار است که سازمان برنامه و بودجه و مسئولان امر به جای وابسته کردن همسان‌سازی به تخصیص اعتبار و بودجه‌محوری، به سمت مدل‌محور شدن همسان‌سازی حرکت کردند. او با بیان اینکه «تامین اعتبار و بودجه همسان سازی...
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه برای اولین بار در طول اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این قانون به جای بودجه‌محوری، مدل‌محور شده است، گفت: براین اساس حقوق بازنشستگان باید به ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغل هم گروه طراز شده و اعتبارلازم برای آن دیده شده است. به گزارش ایمنا به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، اکبر افتخاری امروز (دوشنبه) در نشست تجلیل از رزمندگان، جانبازان و آزادگان هشت سال دفاع مقدس صندوق بازنشستگی کشوری که به مناسب آغاز هفته دفاع مقدس برگزار شد، اظهار کرد: این برای نخستین بار است که سازمان برنامه و بودجه و مسئولان امر به جای وابسته کردن همسان‌سازی به تخصیص اعتبار و بودجه‌محوری، به سمت مدل‌محور شدن...
به گزارش فارس، سید میعاد صالحی عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت ایران و مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری با حضور در برنامه «تهران بیست» با موضوع حقوق های نجومی قانونی و غیرقانونی گفت: ما برنامه شفافی داشتیم و آنرا اعلام کردیم و آقای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در مراسم معارفه به این موضوع اشاره کرد حتی در زمینه حقوق های نجومی، آقای وزیر در مراسم معارفه من گفت اگر کسی حقوق بیش از اندازه گرفته، حتما باید بازپس گرفته شود، این دقیقا طبق برنامه ای بود که من به ایشان تقدیم کرده بودیم. وی افزود: بعد از مدتی و بعد از سفرهای استانی، شرکت های زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری متوجه شدند موضوع کاملا جدی است. در...
مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری با تاکید بر اینکه بسیاری از مدیران دستگاه ها، حقوق نجومی قانونی می گیرند، گفت: پایه پرداخت حقوق های نجومی قانونی به این افراد، مصوبه تیرماه ۹۵ شورای حقوق و دستمزد است که بر مبنای آن، خالص دریافتی مدیران می تواند 21 برابر حداقل حقوق باشد. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، سید میعاد صالحی عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت ایران و مدیرعامل سابق صندوق بازنشستگی کشوری با حضور در برنامه «تهران بیست» با موضوع حقوق های نجومی قانونی و غیرقانونی گفت: ما برنامه شفافی داشتیم و آنرا اعلام کردیم و آقای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هم در مراسم معارفه به این موضوع اشاره کرد حتی در زمینه حقوق های نجومی،...
قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره نحوه تعیین حقوق بازنشستگی توضیحاتی داد. به گزارش مشرق، مستمری در دوران بازنشستگی بر مبنای حق بیمه خصوصا در دو سال پایانی خدمت تعیین می‌شود و دو عامل؛ مدت سنوات پرداخت حق بیمه و میانگین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در دو سال آخر اشتغال میزان مستمری را تعیین می‌کند. نحوه تعیین مستمری بازنشستگی در تبصره ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی آمده است، بدین منظور محمدحسن زدا قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در صفحه اینستاگرام خود درباره تعیین حقوق بازنشستگی اظهار کرد: پرداخت حق بیمه میزان حقوق بازنشستگی را تعیین می‌کند. اگر افراد حداقل پول را برای حق بیمه به تأمین اجتماعی دهند، در زمانی که دچار حادثه شوند، فوت کنند و یا بازنشسته...
به گزارش جماران؛ معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه پیگیر هستیم تا اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری پررنگ‌تر دیده شود گفت: با توجه به وضعیتی که صندوق‌ها دارند اصلاحات پارامتریک ضروری است و چاره‌ای جز آن نداریم. محمدعلی ابراهیم زاده درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوق‌ها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم. وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به عنوان مثال...
به گزارش وانانیوز، محمدعلی ابراهیم زاده در گفت‌وگویی، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوق‌ها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم. وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به عنوان مثال اگر نمی‌توان یک مرتبه سابقه خدمت زنان را ۳۰ سال کرد زیرا برنامه ریزی‌ها بر اساس بازنشستگی ۲۵ سال بوده و این تغییرات مقاومت و واکنش‌هایی خواهد داشت. در سایر موارد هم همینگونه است. معاون...
معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه پیگیر هستیم تا اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری پررنگ‌تر دیده شود گفت: با توجه به وضعیتی که صندوق‌ها دارند اصلاحات پارامتریک ضروری است و چاره‌ای جز آن نداریم. آفتاب‌‌نیوز : محمدعلی ابراهیم زاده در گفت‌وگو با ایسنا، درباره زمان انجام اصلاحات پارامتریک در صندوق بازنشستگی کشوری اظهار کرد: اصلاحات پارامتریک در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده شده ولی چندان قوی نیست و ما پیگیر هستیم تا آن را قوت ببخشیم و پررنگ کنیم. با توجه به وضعیتی که صندوق‌ها دارند این کار ضروری است و چاره دیگری هم نداریم.وی افزود: ماه گذشته نیز با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس نشستی در همین راستا داشتیم، زیرا اصلاحات پارامتریک اثرات اجتماعی دارد. به...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمدحسن زدا افزود: سازمان تامین اجتماعی برای خدمت رسانی به رانندگان نیز اقدامات خوبی را در دستور کار قرار داده است. ٩٥٠ هزار نفر راننده از طریق هدفمندی یارانه ها تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته اند و مقرر شده تا ۱۳ و نیم درصد حق بیمه را رانندگان بپردازند و ۱۳ و نیم درصد دیگر را از محل هدفمندی پرداخت شود که البته رانندگان حق خود را پرداخت کرده اند اما با وجود عدم پرداخت سهم هدفمندسازی یارانه ها، بیمه حتی یک نفر از آنها قطع نخواهد شد. زدا تصریح کرد: دستمزد مبنای کسر حق بیمه رانندگان برون شهری از یک...
به گزارش پارس نیوز، نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی موضوعی است که همیشه برای بیمه شدگان و شاغلین سازمان تامین اجتماعی سوال است و نمی دانند که تامین اجتماعی بر چه اساسی نسبت به تعیین حقوق بازنشستگی آنان اقدام می کند و چگونه است که برخی با شرایط کاری یکسان بعد از بازنشستگی حقوق بالاتری می گیرند و برخی کمتر. تاکنون مستمری بازنشستگی براساس دستمزدهای ۵ و ۲ سال پایان فعالیت بیمه شدگان تعیین می شد و افرادی با دانستن این موضوع سعی می کردند در سالهای پایانی حق بیمه بیشتری بپردازند تا در زمان بازنشستگی حقوق بیشتری دریافت کنند در حالی که این اقدام باعث تضییع حقوق سایر بیمه شدگان می شد. این امر باعث شد تا سازمان...
به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز، محمدعلی ابراهیم زاده گفت: دو گروه با صندوق بازنشستگی در اتباط مستقیم هستندکه گروه اول شامل شاغلینی می‌شود که کسورات پرداخت می‌کنند و گروه دوم کسانی هستند که کسورات پرداخت کرده و بازنشسته شده اند.وی افزود: در بخش بازنشستگان، ورثه آنها که از قبال والدینشان حقوق دریافت می‌کنند هم نیازهایی دارند و با صندوق بازنشستگی در ارتباط هستند. ابراهیم زاده گفت: همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان از سال ۶۹ تا ۸۶ طی چند مرحله انجام شد، اما مشکل از زمانی آغاز شد که پرداخت‌ها به شاغلان دچار تغییرات غیرقابل کنترل و غیرمشخصی شد.وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری هیچ اختیاری برای افزایش یا کاهش حقوق ندارد و برای همه ذی نفعان و بازنشستگان تحت پوشش بدون در نظر گرفتن...
محمدعلی ابراهیم زاده در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس گفت: دو گروه با صندوق بازنشستگی در اتباط مستقیم هستندکه گروه اول شامل شاغلینی می شود که کسورات پرداخت می کنند و گروه دوم کسانی هستند که کسورات پرداخت کرده و بازنشسته شده اند. وی افزود: در بخش بازنشستگان، ورثه آنها که از قبال والدینشان حقوق دریافت می کنند هم نیازهایی دارند و با صندوق بازنشستگی در ارتباط هستند. ابراهیم زاده گفت: همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان از سال 69 تا 86 طی چند مرحله انجام شد اما مشکل از زمانی آغاز شد که پرداخت ها به شاغلان دچار تغییرات غیرقابل کنترل و غیرمشخصی شد. وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری هیچ اختیاری برای افزایش یا کاهش حقوق ندارد...
به گزارش ایسکانیوز، معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری گفت: صندوق بازنشستگی کشوری هیچ اختیاری برای افزایش یا کاهش حقوق ندارد و مبنای تعیین حقوق معدل کسورپردازی در ۲ سال آخر خدمت است. محمدعلی ابراهیم زاده گفت: دو گروه با صندوق بازنشستگی در اتباط مستقیم هستندکه گروه اول شامل شاغلینی می شود که کسورات پرداخت می کنند و گروه دوم کسانی هستند که کسورات پرداخت کرده و بازنشسته شده اند. وی افزود: در بخش بازنشستگان، ورثه آنها که از قبال والدینشان حقوق دریافت می کنند هم نیازهایی دارند و با صندوق بازنشستگی در ارتباط هستند. ابراهیم زاده گفت: همسان سازی و افزایش حقوق بازنشستگان از سال 69 تا 86 طی چند مرحله انجام شد اما مشکل از زمانی آغاز...
سرویس سیاسی اجتماعی: نمایندگان مجلس در جلسه علنی روز گذشته مواد باقی مانده و جداول لایحه برنامه ششم و همچنین چند پیشنهاد الحاقی برنامه ششم را به تصویب رساندند....
سلامت نیوز: نمایندگان مجلس در مصوبه ای مقرر کردند مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر منتهی به درخواست...
نمایندگان مجلس در برنامه ششم توسعه مقرر کردند که مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی میانگین حقوق 2 سال آخر منتهی به بازنشستگی تعیین شود.
خبرگزاری مهر: نمایندگان مجلس شورای اسلامی، «میانگین حقوق دو سال آخر خدمت» را به عنوان مبنای مستمری بازنشستگی تعیین کردند.
نوشته «میانگین حقوق دو سال آخر خدمت» مبنای مستمری بازنشستگی شد...
طبق مصوبه مجلس حقوق دو سال آخر مبنای پرداختی بازنشستگی خواهد بود.
مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی میانگین حقوق دو سال آخر شد
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد