2024-05-09@02:18:27 GMT
۱۰۲ نتیجه - (۰.۰۱۷ ثانیه)
جدیدترینهای «شده کارفرما»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری مهر، وحید خداپرست شامگاه سهشنبه در حاشیه بازدید از رویداد مردمی اشتغال و در جمع بنگاههای کاریابی و کارآفرینی گفت: برگزاری چنین رویدادهایی میتواند گرهگشای امور کارجویان و کارفرمایان متقاضی نیروی کار باشد چرا که مواجهه بی واسطه آنان، هم موجب تسهیل، تسریع و کاهش هزینههای دستیابی به فرصتهای شغلی خواهد شد و هم وفاق بیشتر در کوتاهترین زمان بین کارگر و کارفرما را شکل میدهد. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس یکی از اهداف برگزاری رویداد مردمی اشتغال کار را معرفی سامانه جستوجوی شغل که چند ماهی از رونمایی آن گذشته است عنوان کرد و افزود: فارس در طول این مدت جزو سه استان برتر در تعداد بهکارگماری متقاضیان شغلی در این سامانه بوده...
روزنامه همشهری؛ گروه خانواده_ رابعه تیموری: باید بازنشستگان چشم انتظار برگزاری جلسه شورای عالی کار باشند تا شاید در این جلسه برای مسائلی مانند مبنای محاسبه و افزایش حقوق بازنشستگی راهحلهایی عملیاتی پیشبینی شود. به گفته علی دهقانی کیا، رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی براساس سنوات خدمت کارکنان، از جمله مباحث پر چالش در بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه بوده که درنهایت به حذف آن از لایحه انجامیده است. پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بوده و با حذف ماده مربوطه توسط کمیسیون، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی، قانون فعلی، یعنی میانگین دو سال آخر خدمت عنوان شده است. متناسبسازی حقوق، نیاز بازنشستهها است دهقانی کیا افزایش و متناسبسازی...
حسن علیزاده (رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی خراسان جنوبی) در واکنش به تصمیم نمایندگان مجلس در مورد اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی گفت: آخرین مصوبهی مجلس در مورد بیمه کارگران ساختمانی برخلاف رأی و نظر کارشناسی مرکز پژوهشهای مجلس و کمیسیون اجتماعی و پیشنهاد نمایندگان کارگران بود. با این مصوبه باز هم منابع مالی سازمان بابت بیمه کارگران تأمین نخواهد شد و ما شاهد تبعیض در بیمه کارگران مظلوم ساختمانی خواهیم بود. علیزاده با اشاره به ادعای برخی از نمایندگان مجلس در خصوص افزایش قیمت مسکن در صورتِ تصویبِ طرح کمیسیون اجتماعی گفت: چنانچه طرح کمیسیون اجتماعی به تصویب میرسید، نه بار مالی برای دولت داشت و نه حتی فشارِ سنگینی روی کارفرما وارد میکرد. سهم بیمه...
به گزارش خبرنگار ایرنا، نورالدین الیاسی روز سهشنبه در جشنواره انتخاب کارآفرینان برتر سال ۱۴۰۱ و هماندیشی و آموزش رابطان بیمهای استان ایلام اظهار داشت: در مراجع تشخیص و حل اختلاف باید نمایندگان کارفرمایان از همه صنوف حضور داشته باشند. وی افزود: ۱۱ مرجع حل اختلاف با ۳۳ نفر نماینده کارفرمایان فعال است که شامل همه صنوف نیست اما باید از همه صنوف برای سال آینده در مراجع حل اختلاف نماینده داشته باشند. الیاسی یادآور شد: برای رعایت حال نیروی کار و صیانت از حقوق کارگران ۹ هزار و ۲۷۰ بازرسی از کارگاههای اقتصادی، تولیدی و خدماتی انجام شده است. وی اضافه کرد: برای بنگاههای اقتصادی دارای ۳۵ نفر نیروی کار تشکیل شورای سازش کارگاهی ابلاغ شده...
اشخاص مسن مشمول قانون بیکاری که در هنگام بیکار شدن ۵۵ سال یا بیشتر سن و سابقه واریز ۱۰ سال حق بیمه دارند، قادر خواهند بود تا زمان رسیدن به سن بازنشستگی از بیمه بیکاری استفاده کنند و در ایام دریافت مقرره بیکاری، به شخص واجد شرایط عیدی تعلق نخواهد گرفت. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بیمه بیکاری برای حمایت از کارگران و بیمه شدگانی است که به صورت موقت و غیرارادی، کار و فعالیت شغلی خود را از دست می دهند و دولتها برای حمایت از این اقشار، اقدام به پرداخت مبلغی تحت عنوان حقوق ایام بیکاری، متناسب با میزان سابقه کاری آن ها میکنند. براساس قانون کار، شخص بیمهشدهای که بدون اراده...
به گزارش خبرنگار مهر، حسن محمدیاری شامگاه پنج شنبه در گفتگوی ویژه خبری شبکه باران با اشاره به آخرین وضعیت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت اظهار کرد: از آنجایی که دولت آمار افراد شرکتی و اعتبار لازم برای اجرای این طرح را ندارد لذا تصمیم گرفتیم که ساز و کاری بین دولت و کمیسیون اجتماعی مشخص کنیم تا افراد بتوانند هرچه سریعتر تعیین تکلیف شوند. وی ادامه داد: بر اساس قانون افرادی که در لایههای مختلف شاغل هستند به شرط داشتن دو سال سابقه و صلاحیتهای عمومی تبدیل به قرارداد معین شده و افرادی که بعد از تصویب این قانون جذب شوند بر اساس صلاحیتهای عمومی و برگزاری آزمون و بدون واسطه یعنی شرکتها بدون محدودیت و به صورت متمرکز...
بر اساس اعلام اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، از ابتدای امسال تاکنون نزدیک به ۵۰ هزار دادخواست کارگری در استان تهران مورد رسیدگی قرار گرفته و بیش از ۳۰ درصد پروندههای مختومه با تلاش مراجع حل اختلاف از طریق صلح و سازش به پایان رسیده است. به گزارش ایران اکونومیست، فصل نهم قانون کار به مبحث سازش میان کارگر و کارفرما و حل اختلافات آنها از طریق هیاتهای تشخیص و حل اختلاف می پردازد. به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای قانون و سایر مقررات کار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامههای کارگاهی یا پیمانهای دسته جمعی کار باشد، در مرحله اول از طریق سازش مستقیم...
گاهی اصل خواسته بهعنوانمثال دارا بودن یک ویلا بلااشکال است اما کارفرما در اینجا میگوید یک ویلا به سبک کلاسیک (رومی) میخواهم یا یک ویلای تلفیقی از سنت و مدرن باهم میخواهم. گویا در میانه زمان و مکان گمشده است طبیعی است که چون خواسته گم است و اشتباه؛ معماری خوبشکل نمیگیرد. به گزارش خبرنگار ایمنا در یادداشتی که عبدالسبحان راطبی، کارشناسی ارشد معماری در اختیار خبرگزاری ایمنا قرار داده، آمده است: «هنر: کار خوب کردن و خوب کار کردن است و معماری یکی از هنرهاست. لوکوربوزیه میگوید: "شما ساختمان مرا ساختهاید و در آن آسایش دارم از شما متشکرم همان.طوری که از مهندس مخابرات متشکرم اما معماری آنگاه آغاز میشود که بر احساس من اثر بگذارید! " البته در...
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محمد عاشوری مدیرکل تامین اجتماعی استان قم امروز در جمع اصحاب رسانه با تبریک ایام دهه ولایت و امامت و عید غدیر خم اظهار کرد: اهمیت کار رسانهها در تحقق خواسته رهبر معظم انقلاب و بازگوکردن اقدامات دولت بهخصوص در حوزه تامین اجتماعی و همچنین پاسخگو کردن مسئولان، مشهود است. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بزرگترین سازمان بیمهای و دومین سازمان ارائهکننده خدمات درمانی با نیم قرن سابقه در کشور است، افزود: این سازمان افتخار دارد که به بیش از 43 میلیون نفر از جمعیت ایران و در استان قم، به بیش از 805 هزار نفر یعنی بیش از 65 درصد از جمعیت استان قم خدمت ارائه میکند. عاشوری ادامه داد: سازمان...
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محمد عاشوری مدیرکل تامین اجتماعی استان قم امروز در جمع اصحاب رسانه با تبریک ایام دهه ولایت و امامت و عید غدیر خم اظهار کرد: اهمیت کار رسانهها در تحقق خواسته رهبر معظم انقلاب و بازگوکردن اقدامات دولت بهخصوص در حوزه تامین اجتماعی و همچنین پاسخگو کردن مسئولان، مشهود است. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی بزرگترین سازمان بیمهای و دومین سازمان ارائهکننده خدمات درمانی با نیم قرن سابقه در کشور است، افزود: این سازمان افتخار دارد که به بیش از 43 میلیون نفر از جمعیت ایران و در استان قم، به بیش از 805 هزار نفر یعنی بیش از 65 درصد از جمعیت استان قم خدمت ارائه میکند. عاشوری ادامه داد: سازمان...
خبرگزاری آریا- مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند از استیفای 180 میلیارد ریال حقوق تضییع شده کارگران و بررسی 1 هزار و 865 شکایت کارگران علیه کارفرمایان در این منطقه خبر داد.بهگزارش خبرگزاری آریا از منطقه آزاد اروند، «محبوبه آلعلی» ضمن گرامیداشت مقام کارگر و تبریک به فرا رسیدن یازدهم اردیبهشتماه روز جهانی کار و کارگر، اظهار داشت: سال گذشته 180 میلیارد ریال حقوق تضییع شده کارگران در جریان رسیدگی به پرونده های دعاوی کار در هیأت رسیدگی این مدیریت استیفا شده است.وی افزود: همچنین در بازه زمانی مشابه هیأت رسیدگی مدیریت اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد اروند برای 1 هزار و 865 مورد شکایت کارگران علیه کارفرمایان در این منطقه مجموعا 2 هزار و...
دکتر محمد نبیونی روز دوشنبه در نشست خبری دومین دوره جشنواره ملی امیرکبیر در کرج گفت: ادبیات پایان نامه های کارفرما محور باید در کشور مورد توجه قرار گیرد و این مهم امروز در جامعه ما جا افتاده است. وی تصریح کرد: هدف این است در بررسی ها به این مهم دست یابیم چه تعداد از رساله ها، پایان نامه ها و طرح های دانشجویی کارفرمایی و کارفرما محور است. نبیونی گفت: در این بررسی ها خوشبختانه به این مهم دست یافتیم که پایان نامه هایی که به دبیرخانه جشنواره ملی امیرکبیر رسیده است از مجموعه هایی است که عمدتا کارفرما محور بوده است. وی افزود: تاکنون در مجموع ۲۶۰ پایان نامه، رساله به دبیرخانه جشنواره ملی امیرکبیر ارسال شده است. رییس بنیاد...
بازرس مجمع عالی کارگران کشور، امام قلی تبار اظهار کرد: نیروی کار بر اساس محاسباتی که محافظه کارانه هم هست، زیربهای تمام شده مزد میگیرد. حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس جممع عالی کارگران کشور به عنوان یک فعال کارگری این سوال را مطرح کرد که آیا کارفرما حاضر است قیمت کالا و ارائه خدمات خود را زیر قیمت تمام شده به جامعه عرضه میکند؟!وی افزود: در بدبینانهترین حالت ممکن، قیمت کالا و خدماتی که کارفرمایان به اجتماع عرضه میکنند بالاتر از بهای تمام شده آنهاست، اما متاسفانه نیروی کار بر اساس محاسباتی که محافظه کارانه هم هست، زیربهای تمام شده مزد میگیرد.بازرس مجمع عالی کارگران کشور نیروی کار را به عنوان یکی از شاخصههای مهم فعالیت اقتصادی و جزو لاینفک...
استمرار دورکاری مادران دارای فرزند خردسال صادر شده است/ نمیتوانیم کارفرماها را مجبور به اجرای دورکاری کنیم/ اجرای دورکاری بستگی به نوع کار دارد
مشاور معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری گفت: کارفرما را نمیتوان الزام کرد چراکه کارفرما از نحوه کار باخبر است و اجرای دورکاری بستگی به نوع کار دارد. توران ولیمراد، مدیر شورای همکاری زنان، در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی برنا، درباره استمرار دورکاری زنان، گفت: خانمها در دورکاری فرصت خوبی را برای مدیریت فرزندان و یا حتی تصمیم به بارداری داشتند چراکه علاوه بر انجام کار از راه دور، توانستند کنار فرزندانشان باشند و نگران از دست دادن شغل و ... نیز نباشند. او افزود: در قانون پنجم توسعه، دولت موظف شده بود که برای دورکاری زنان زیرساختهای لازم فراهم کند اما این موضوع به تاخیر افتاده بود حتی در این زمینه آئین نامه لازم هم مصوب شده...
به گزارش خبرنگار ایرنا از رضوانشهر، محمودقاسمی در جلسه شورای اداری این شهرستان با اشاره به وجود مشکلات فراوان و در پی توقف اجرای پروژه سد شفارود افزود: بیش از ۹۰۰ نفر از کارگران سد شفارود پیگیر مطالبات معوقه خود می باشند که از ابتدای سالجاری تاکنون حقوق دریافت نکرده اند. وی با بیان اینکه تاکنون پیگیری های متعددی برای این مسئله شده است، گفت: متاسفانه هنوز موفق به احقاق حقوق کارگران زحمتکش این پروژه نشده ایم. فرماندار رضوانشهر ادامه داد: تنها ۲۰ درصد از مجموع کارگران مشغول بکار در پروژه سد شفارود، طی سالجاری تا پایان اردیبهشت حقوق و دستمزد دریافت کرده اند و بقیه همچنان در انتظار تصمیم مسئولان و مجرایان پروژه سد هستند. قاسمی در ادامه با اشاره به در...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در دوران کرونا انجام کارهای اداری به صورت غیر حضوری میتواند جلوی گسترش این بیماری را بگیرد در این گزارش نحوه درخواست نامنویسی بیمه شده از طریق کارفرما به صورت غیر حضوری آموزش داده شده است. درخواست نامنویسی غیرحضوری توسط کارفرما ، امکانی است که کارفرمایان، با استفاده از آن می توانند بدون مراجعه به شعب یا کارگزاری های رسمی سازمان ، نسبت به ارائه درخواست به منظور ثبت مشخصات افراد شاغل در کارگاه خود ، که ممکن است یکی از وضعیت های زیر را داشته باشند ، اقدام کنند. افرادی که مشخصات آنها در پایگاه سازمان تامین اجتماعی وجود نداشته و فاقد شماره تامین اجتماعی می باشند. افرادی که مشخصات...
نایب رییس اتاق بازرگانی البرز توزیع ارز ترجیحی را تجربه ای تلخ و ناگوار و زمینه ساز ایجاد رانت و فساد عنوان کرد و ضرورت تغییر این تصمیم در بستر اقتصاد را مورد تاکید قرار داد. به گزارش خبرگزاری برنا استان البرز، یداله مالمیر اظهار کرد: دولت جدید در شرایطی وارد صحنه خدمت به جامعه شده است که انبوه مشکلات انباشته شده ناشی از تحریم ها ، شیوع کرونا، خشکسالی و اثرات زیانبار ناشی تصمیمات سلیقه ای و کارشناسی نشده ، اقتصاد کشور را احاطه کرده است. وی در ادامه بر اعتماد دولت سیزدهم به توانایی اساتید، جوانان نخبه و شرکت های دانش بنیان با هدف رهایی تدریجی از وابستگی به واردات بی رویه تاکید کرد. وی گفت: استان...
علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به انتقاد رانندگان وسایل حمل و نقل سنگین و حمل بار نسبت به دریافت نکردن سختی کار و بیمه متناسب با آن گفت: از آنجایی که این رانندگان کارفرما ندارند، خویش فرما یا تحت پوشش بیمه های حمایتی هستند مشمول سختی کار نمیشوند، مگر اینکه قانونی وضع شود. وی ادامه داد: در بیمه خویش فرما کارفرمایی وجود ندارد و دولت باید حق بیمه پرداخت کند. دولت هم بار مالی آن را پیش بینی نکرده و قانونی هم درباره این مسئله وجود ندارد. به همین دلیل، دولت باید لایحه ای ارائه دهد تا بار مالی آن را بپذیرد و مجلس هم موافق...
عضو کمیسیون اقتصاد سلامت اتاق بازرگانی تهران از تامین شش میلیون دوز واکسن رایگان برای کارگران خطوط تولید خبر داد. به گزارش برنا؛ آقای ناصر ریاحی در حاشیه نشست هیئت نمایندگان اتاق تهران در جمع خبرنگاران با بیان این که قیمت تمام شده این واکسنها ۲۰۰ تا ۲۵۰ هزار تومان است گفت: ما برای تزریق واکسن با کارگر طرف نیستیم بلکه با هماهنگیهای انجام شده هزینه واکسیناسیون کارگران توسط کارفرماها تقبل خواهد شد. وی اضافه کرد: تقبل این هزینه بیشتر به نفع کارفرما و خطوط تولید است,، زیرا اگر یک کارگر حتی یک روز هم سرکار نیاید خسارت آن بیشتر از قیمت تمام شده واکسنی است که به کارگر تزریق میشود ضمن این که اگر یک کارگر به کرونا مبتلا...
به گزارش ایرنا محمد حیدری روز سهشنبه در نشست شورای اشتغال خرمشهر، تعطیلی واحدهای تولیدی را ضربه ای مهلک به تولید و اشتغال در این شهرستان بیان کرد و افزود: باید تلاش شود تا این واحدهای تولیدی و اشتغالزا بار دیگر به چرخه تولید و اشتغال بازگردند. وی گفت: به منظور پیگیری مشکلات واحدهای تولیدی تعطیل شده در خرمشهر ، مصوبات نشست شورای اشتغال ، شورای بانکها و نشست رفع موانع تولید در یک بسته جمع آوری می شود تا با اجرای آنها بتوان مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی این شهرستان را برطرف کرده و بستر را برای جذب و اشتغال جوانان فراهم کنیم. فرماندار خرمشهر در ادامه مهمترین دستور کار نشست شورای اشتغال خرمشهر را طرح کارورزی دانش آموختگان مراکز آموزشی در...
به گزارش ایرنا محمد حیدری روز سهشنبه در نشست شورای اشتغال خرمشهر، تعطیلی واحدهای تولیدی را ضربه ای مهلک به تولید و اشتغال در این شهرستان بیان کرد و افزود: باید تلاش شود تا این واحدهای تولیدی و اشتغالزا بار دیگر به چرخه تولید و اشتغال بازگردند. وی گفت: به منظور پیگیری مشکلات واحدهای تولیدی تعطیل شده در خرمشهر ، مصوبات نشست شورای اشتغال ، شورای بانکها و نشست رفع موانع تولید در یک بسته جمع آوری می شود تا با اجرای آنها بتوان مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی این شهرستان را برطرف کرده و بستر را برای جذب و اشتغال جوانان فراهم کنیم. فرماندار خرمشهر در ادامه مهمترین دستور کار نشست شورای اشتغال خرمشهر را طرح کارورزی دانش آموختگان مراکز آموزشی در...
گروه استانها- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: ۳۰۰۰ پرونده شکایت بین کارگر و کارفرما در اداره کل تعاون استان کرمانشاه تشکیل شده است. - اخبار استانها - حسن عزیزی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در کرمانشاه، با اشاره به اینکه 3000 پرونده شکایت بین کارگر و کارفرما در کرمانشاه در حال رسیدگی است اظهار داشت: گاهی این پروندهها به دیوان نیز میرسد و کارفرما نیز حق اعتراض دارد. وی با بیان اینکه متوسط زمان رسیدگی به اختلافات کارفرمایی از 40 روز به 26 روز رسیده است عنوان کرد: 3100 تعاونی فعال در استان وجود دارد که در واقع یک میلیون و 600 هزار نفر از جمعیت استان عضو این تعاونیها هستند گفت: جلسه کارگروه اشتغال...
بهطورمعمول در قراردادهای میان کارفرمایان و پیمانکاران در هر زمینهای، تعهد طرفین به مفاد قرارداد، اهمیت ویژهای دارد و بهطور مثال در یک پروژه ساختمانی تا زمانی که پیمانکار مجری احداث ساختمان، پروژه را بهطور کامل و مطابق با ضوابط ایمنی و استاندارد و خواست کارفرما، تکمیل نکند، کارفرما از تحویل ساختمان و تسویه مطالبات پیمانکار سر باز زده و در این راستا از تمامی توان کارشناسی برای ارزیابی کیفیت کار بهره میگیرد. مهدی کاهانی مقدم بهطورمعمول در قراردادهای میان کارفرمایان و پیمانکاران در هر زمینهای، تعهد طرفین به مفاد قرارداد، اهمیت ویژهای دارد و بهطور مثال در یک پروژه ساختمانی تا زمانی که پیمانکار مجری احداث ساختمان، پروژه را بهطور کامل و مطابق با ضوابط ایمنی و...
ایسنا/قم رئیس اتحادیه رستوران و تالار و تهیه غذای استان قم گفت: کارگران قشر آسیبپذیر جامعه هستند. دولت و سازمان تامین اجتماعی هیچ کمکی به کارفرما و کارگر نمیکنند. از بیمه بیکاری و هیچ گونه مساعدتی خبری نیست. بهرام موسایی رئیس اتحادیه رستوران و تالار و تهیه غذای استان قم در گفتوگو با ایسنا گفت: در این اتحادیه ۳۶۰ واحد صنفی فعالیت هستند. به طور میانگین در رستورانها ۱۲ کارگر و در تالارها ۲۵ کارگر مشغول به کارند. وی ادامه داد: در دوران کرونا یک صاحب رستوران حداقل ۴۰۰ میلیون و تالاردار حدود یک میلیارد متضرر شدهاند. در حال حاضر هم که تالارها باز هستند، طبق پروتکلها باید نصف یا یک سوم ظرفیت مهمان بپذیرند. موسایی بیان کرد: مهمانان...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، محمدرضا تاجیک در مورد قراردادهای موقت، اظهار داشت: طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار بر اساس دو تبصره میتواند شفاهی یا کتبی باشد؛ با توجه به مشکلاتی که این ماده دارد، تبصره یک سال گذشته اصلاح شد. طبق تبصره یک حداکثر مدت موقت برای کارهای غیرمستمر اصلاح شد و به عنوان نمونه در امور پیمانکاری گفتیم اگر فردی برای مدت ۴ سال استخدام شد دیگر تا آخر پروژه باید حضور داشته باشد. عضو شورای عالی کار افزود: در حال حاضر بحثی که وجود دارد در مورد تبصره ۲ این ماده قانونی است که کار را خراب کرد و هنوز هم اصلاح نشده است. وی ادامه داد: بسیاری از مشاغل ما از لحاظ تیپ کاری...
معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اینکه نزدیک به ۷۳۰ هزار نفر نیروی مشمول قانون کار بیکار شدند گفت: کرونا بخشی از نیروی کار ما را به ویژه در بخش خدمات به خصوص در حوزه گردشگری به تعطیلی کشاند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، کم توجهی به مقوله ایمنی و حفاظت کار افزایش حوادث، آسیب دیدگیها و پرداخت های فراوان به افراد غرامت دیده را به دنبال دارد و هرگونه حادثه ناشی از کار ولو جزیی موجب درد و ناراحتی فرد حادثه دیده و اعضای خانواده او میشود.حوادث کار به هر صورت و درجهای که باشد برای کارگر، کارفرما و جامعه زیانهای اقتصادی بسیاری در بردارد که هزینههای درمانی، خسارت ناشی از توقف...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، به صراحت تبصره ۱ ماده ۹۲ قانون کار، چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا است، کارفرما و مسئولان مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگر تعیین کنند. گفتنی است؛ مراد از شورای پزشکی مذکور در تبصره یک ماده ۹۲ قانون کار، در حال حاضر کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی است. بیشتر بخوانید سخت و زیانآور بودن شغل چگونه مشخص میشود؟ قرارداد کار کارگران باید محضری باشد؟ انکار اظهارات کارگر در جلسات رسیدگی امکان پذیر نیست انتهای پیام/
معاون مشارکتهای مردمی بهزیستی استان قزوین گفت: هشت کارفرما در این استان متقاضی بکارگیری معلولان در واحدهای تولیدی شدهاند که اقدامات لازم در دست پیگیری است. به گزارش برنا از قزوین، غفار رمضانی افزود: کارفرمایانی که از نیروی معلول تحت پوشش بهزیستی بکارگیری کنند، میتواند از تسهیلات ۵۰ میلیون تومانی برخودار شوند که سقف آن برای هر کارفرما پنج نیرو و معادل ۲۵۰ میلیون تومان است. وی با بیان اینکه کارفرمایانی که اشتغالزایی بیشتری ایجاد میکنند از تسهیلات بیشتری برخوردار خواهند شد، اظهار داشت: برای هر نیروی معلول بین ۳۰ تا ۴۵ درصد یارانه ارتقای کارایی معلولیت در نظر گرفته شده است؛ به طوری حقوق معلول شاغل تا سقف این رقم حقوق از سوی سازمان بهزیستی پرداخت می شود....
کارگرانی که چک ضمانتشان به اجرا گذاشته شده است چه کاری انجام دهند؟/ تبعات حقوقی و کیفری ضمانت حسن انجام کار
قوانین مربوط به کار، کارگر و کارفرما و رابطه بین آنها در قانون کار ذکر شده اما گاهی مواردی بروز میکند که در آن کارفرما و کارگر اقدامی خارج از چارچوب این قانون انجام میدهند که یک نمونه از این اقدامات اخذ چک یا سفته ضمانت حسن انجام کار از طرف کارفرما و از کارگر است. به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی و قضائی گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، قوانین مربوط به کار، کارگر و کارفرما و رابطه بین آنها در قانون کار جمهوری اسلامی ایران آمده است اما گاهی مواردی بروز میکند که در آن کارفرما و کارگر اقدامی خارج از چارچوب این قانون انجام میدهند و یک نمونه از این اقدامات اخذ چک یا سفته ضمانت حسن انجام کار...
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر در گفتوگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: زمانی که کارگر به دلیل اعلام مراجع قضایی و یا به اعتبار شکایت کارفرما توقیف میشود، طبق تبصره تعیین شده از جانب قانونگذار، کارفرما مکلف است تا زمانی که تکلیف کارگر از طریق مراجع ذیصلاح و مذکور محرز نشده، برای رفع احتیاجات خانواده کارگر باید حداقل ۵۰ درصد حقوق ماهیانه او را به صورت علی الحساب به خانوادهاش پرداخت کند. او با بیان اینکه زمانی که قرارداد کارگر تعلیق میشود و مجدد از تعلیق در میآید، ادامه داد: کارگر تا ۳۰ روز فرصت دارد خود را به کارفرما معرفی کند و کارفرما موظف است او را...
عامل تبعیض در دستمزد تنها دولت است که در قد و قواره کارفرما ظاهر شده/ مسئولان ما یا اقتصاد را نمیدانند یا خود را به ندانمکاری میزنند
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسن صادقی با اشاره به برگزاری مراسم هفته کارگر سال 99 به صورت مجازی گفت: ویروس کرونا عملا امکان هرگونه اجتماع را سلب کرده است اما تلاش تشکیلات کارگری بر این بوده که این روز را ولو به صورت مجازی برگزاری کند. وی با اشاره به افزایش 21 درصدی حداقلی دستمزد در شرایطی که نرخ تورم در انتهای سال 98 از سوی بانک مرکزی 41 درصد اعلام شد، گفت: دیدیم در شرایطی که نرخ تورم سر به فلک گذاشته، دستمزد کارگران چگونه تعیین شد. البته تبعیضی که روا داشته شده به مکتب و انقلاب بازنمیگردد و تنها به دولت که در قد و قواره کارفرمایی، ظاهر شده است، برمیگردد. صادقی افزود: سال 1886 کارگران ایالت شیکاگوی...
این روزها دستمزد کارگران با میزان و نرخ تورم کورس نابرابری دارند و مشخص است که در این کورس برنده کدام است اما نقش مسئولان در این حوزه چیست؟ ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۲۴ استانها خراسان رضوی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از گناباد، در تقویم مناسبتهای زیادی داریم اما 11 اردیبهشت برای قشر کارگر تفاوتهایی باید داشته باشد زیرا این روز برای تجلیل از مقام کارگران به نام آنها ثبت شده است و در مورد جایگاه کارگران همان بس که پیامبر بزرگوار اسلام(ص) بر دست کارگر بوسه زدهاند. در چند سال اخیر شاهد وضعیت نابسامان حوزه کارگری بودهایم و آخرین مورد آن هم نیز تعیین قانون دستمزد کارگران بود که با گلایه این قشر تصویب...
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: اگر این روزها فقط کمی از درآمد کارفرما کم شده است، اما کارگران نان برای خوردن ندارد. به گزارش قدس آنلاین، حسین رسولی در خصوص وضعیت کارگران در آستانه روز جهانی کارگر و در شرایط کنونی و متاثر از بحران کرونا در میان این قشر اظهار کرد: ما شاهد این هستیم که کارخانههایی که در ادوار گذشته تولید و سود زیادی داشتهاند، اکنون که کمتر از دو ماه درگیر این مساله کرونا هستند میگویند که ضرر کردهاند و کارگران را دسته دسته به صرف اینکه فروش و بازار ندارند به نوعی تعدیل میکنند و اگر برای کارگری هم بیمهای رد کرده باشند که قابل احتساب باشد بلافاصله به بیمه کاری معرفی میکنند....
حجتالاسلام نصرالله پژمانفر درباره مصوبه دستمزد سال 99 کارگران اظهار داشت: افزایش دستمزد کارگران با توجه به سابقه درصد افزایش در سنوات گذشته، 21 درصد را تاکنون تجربه نداشتیم اما در عین حال تورم 30 تا 40 درصدی را که دستگاههای معتبر اعلام کردهاند نیز نداشتهایم. اخبار اقتصادی- رئیس مجمع نمایندگان خراسان رضوی بیان کرد: افزایش حقوق کارمندان دولت تقریبا متناسب با تورم بود اما درصد افزایش پیدا کرده برای کارگران قطعا متناسب با تورم نیست؛ شکل این تصمیمگیری از نظر قانونی درست بوده یعنی جلسه تشکیل شده و کارفرما و کارگر و نمایندگان و افراد حقیقی و حقوقی در جلسه حاضر بودند. پژمانفر تصریح کرد: به هرحال ما نمیتوانیم بدون در نظر گرفتن نظر کارگران که در واقع در این...
گلایه کارگران معدن طزره از وضعیت بد امکانات بهداشتی/ کارفرما و مسئول ایمنی کار: ماسک و مواد ضدعفونیکننده توزیع شده/ تعطیلی کار امکانپذیر نیست
به گزارش خبرنگار ایلنا، گروهی از کارگران معدن زغالسنگ طزره در تماسی از وضعیت بسیار بد بهداشت محیط کار در این واحد معدنی گلایه کردند و گفتند: حدود ۸۰۰ نفر در معدن زغال سنگ طزره مشغول کارند که از وضعیت بهداشت در حمام، دستشویی، رختکن و حتی سرویسهای غذاخوری رضایت ندارند. این کارگران با بیان اینکه ابتلا به ویرس جدید کرونا، کارگران این واحد معدنی را نگران کرده است، افزودند: برای کارگرانی که در هر شیفت کاری در محل کار خود غذا میخورند، دوش میگیرند و از سرویسهای بهداشتی استفاده میکنند فراهم شدن حداقل امکانات بهداشتی و مواد شوینده یک ضرورت است. آنها با بیان اینکه رعایت موارد بهداشتی در محل کار یک الزام قانونی است، افزود: حتی مایع دستشویی...
ایران اکونومیست- یک عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به پایین بودن سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید میگوید: در کشورهای دیگر اگر نیروی کار تامین باشد و کارفرما دغدغههای او را مهم بداند، تولید با کیفیت و قابل رقابت با استانداردهای جهانی عرضه میشود. علی اصلانی با اشاره به سهم دستمزد در قیمت تمام شده تولید اظهار کرد: بر اساس آمارها، میانگین سهم دستمزد در قیمت تمام شده بخش کشاورزی شش تا هفت درصد و در بخش صنعت، بین هشت تا ۹ درصد است اما به طور کلی میانگین هزینه دستمزد یک کارگر در تولید بین ۹ تا ۱۰ درصد است. وی افزود: اگر در کشورهای دیگر سهم دستمزد در قیمت تمام شده بالا...
مدیرعامل پیشین استقلال گفت: استفاده از مدیران بدون تخصص موجب شده تا کارمندان خارجی فوتبال ما تبدیل به کارفرما شوند و این موضوع به حیثیت ورزش ایران لطمه میزند. به گزارش خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری آنا، گابریل کالدرون در گفتگویی که با یکی از رسانههای خارجی داشته اعلام کرده بزرگترین تصمیم اشتباهش در مربیگری، قبول مسئولیت در تیم پرسپولیس ایران بوده است. این موضوع توسط آندرهآ استراماچونی سرمربی سابق استقلال بهصورت تلویحی بیان شده بود. مارک ویلموتس سرمربی پیشین تیم ملی فوتبال هم در شکایتی که از فدراسیون فوتبال به فیفا کرده، اعلام داشته دو بند در قراردادی که با فدراسیون ایران وجود دارد و در پیشقراردادی که در بلژیک به وی نشان داده شده، وجود نداشته است. سید...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سه نفر از کارگران سیمان کارون (مسجد سلیمان) بهدنبال سلسله تجمعات بهمن و اسفند سال ۹۵ که در اعتراض به معوقات مزدی و نامشخص بودن وضعیت شرکت برگزار شده بود، حدود ۴ کارگر با هویت «فرشاد خدادادیان»، «خرم آقابیگی»، «پیمان سلیمانی» و «امین حاتمی» با شکایت کارفرما به مراجع قضایی احضار و برای آنها پرونده تشکیل شده است و اکنون سه نفر از آنها به دادگاه احضار شدهاند. به نقل از این منبع خبری گفته میشود: احضار کارگران سیمان کارون درحالیست که پیش از این کارگران سیمان کارون برای پیگیری مطالبات صنفی خود با نهادهای دولتی و مراجع قضایی همانند استانداری، فرمانداری شهرستان مسجد سلیمان و چند نهاد امنیتی و نهاد قضایی نامهنگاری کردهاند. پرونده این...
احضار مجدد کارگرانی که بیش از ۱۰ بار به دادگستری احضار شدهاند/ مدیرکل اداره کار خوزستان: موضوع سیمان کارون را بررسی میکنیم
به گزارش خبرنگار ایلنا، سه نفر از کارگران سیمان کارون (مسجد سلیمان) بهدنبال سلسله تجمعات بهمن و اسفند سال ۹۵ که در اعتراض به معوقات مزدی و نامشخص بودن وضعیت شرکت برگزار شده بود، حدود ۴ کارگر با هویت «فرشاد خدادادیان»، «خرم آقابیگی»، «پیمان سلیمانی» و «امین حاتمی» با شکایت کارفرما به مراجع قضایی احضار و برای آنها پرونده تشکیل شده است و اکنون سه نفر از آنها به دادگاه احضار شدهاند. به نقل از این منبع خبری گفته میشود: احضار کارگران سیمان کارون درحالیست که پیش از این کارگران سیمان کارون برای پیگیری مطالبات صنفی خود با نهادهای دولتی و مراجع قضایی همانند استانداری، فرمانداری شهرستان مسجد سلیمان و چند نهاد امنیتی و نهاد قضایی نامهنگاری کردهاند. پرونده این...
به گزارش برنا؛ مبحث حقوق کارگران و کشمکشهایی که در این رابطه همواره با کارفرما وجود داشته است در طول دوران به عنوان بحث برانگیز ترین موضوع و مسئله اشتغال در کشور مطرح بوده است. طی چند روز اخیر آماری منتشر شد که اعلام می کرد 130 هزار و 400 کارگر در کشور وجود دارند که در چندماه گذشته حقوق دریافت نکرده اند و یا اگر دریافتی نیز داشته اند با تاخیر فراوانی همراه بوده است. علی خدایی، فعال کارگری و عضو شورای عالی کار، در گفتگو با خبرنگار برنا گفت: آماری که در اختیار شورای عالی کار و باقی تشکلات کارگری قرار گرفته و از کارخانجات اخذ شده است حاکی از این است که آمار 130 هزار و 400...
تمامی عوامل را مهیا کرده ایم تا کارفرما دستمزد کارگر را در اولویت قرار ندهد/ 15 درصد کارگران از چرخه کارگری خارج شده اند
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ مبحث حقوق کارگران و کشمکشهایی که در این رابطه همواره با کارفرما وجود داشته است در طول دوران به عنوان بحث برانگیز ترین موضوع و مسئله اشتغال در کشور مطرح بوده است. طی چند روز اخیر آماری منتشر شد که اعلام می کرد 130 هزار و 400 کارگر در کشور وجود دارند که در چندماه گذشته حقوق دریافت نکرده اند و یا اگر دریافتی نیز داشته اند با تاخیر فراوانی همراه بوده است. علی خدایی، فعال کارگری و عضو شورای عالی کار، در گفتگو با خبرنگار برنا گفت: آماری که در اختیار شورای عالی کار و باقی تشکلات کارگری قرار گرفته و از کارخانجات اخذ شده است حاکی از این است که آمار 130...
به گزارش خبرنگار ایلنا، از اخراج خود و همکارانش میگوید؛ در پژوهشکده سوانح طبیعی که سازمانی عمومی زیرمجموعه بنیاد مسکن است، شاغل بوده و اکنون چند ماهی میشود که درگیر رفت و برگشت به دادگاههای حل اختلاف و کمیسیونهای روابط کار است. میگوید: ما ۱۵ نفر هستیم که سال جدید بیکار شدیم؛ تعدادی از ما «قراردادی» و تعدادی نیز «رسمی» هستند؛ من ۱۵ سال سابقه کار دارم و همکاران بیکار شدهی من نیز هر کدام چند سال سابقه دارند با این حال، ما را به بهانه عدم نیاز و کمبود بودجه اخراج کردند. این کارگر سابق پژوهشکده سوانح طبیعی از شکایت خود و همکارانش به اداره کار خبر میدهد و میگوید: همه ما – رسمیها و قراردادیها- برای بازگشت به...
اعتراض کارگران فصلی نیبر هفتتپه به عدم دریافت مطالبات فروردین/ کارفرما: همه مطالبات پرداخت شده است
گروهی از کارگران فصلی نیبر مجتمع کشت و صنعت هفت تپه صبح امروز به پرداخت نشدن حقوق کامل فروردین ماه خود اعتراض کردند. آفتابنیوز : صبح امروز چهارشنبه (یکم خرداد ماه) گروهی از کارگران فصلی نیبر مجتمع کشت و صنعت هفت تپه به پرداخت نشدن حقوق کامل فروردین ماه خود اعتراض کردند.یکی از کارگران حاضر در اینباره گفت: کارگران فصلی نیبر برای مشخص شدن وضعیت مطالبات مربوط به فروردین ماه آنها نگران هستند.این کارگر با بیان اینکه حدودا دو هزار کارگر فصلی در مجتمع هفت تپه مشغول کارند، در ادامه گفت: کارفرما به این دلیل که میزان کارکرد هر یک از کارگران فصلی در فروردین ماه به حداقل رسیده، از پرداخت کامل حقوق خوداری کرده است.این کارگر فصلی نیبر هفت...
به گزارش خبرنگار مهر، حمید رضا تأملی شامگاه چهارشنبه در جلسه فرهنگ عمومی اردستان اظهار داشت: فرهنگ عمومی و رونق تولید شامل مولفههایی همچون کارگر، کارفرما و سرمایهگذار، سرمایه کار، ایده و بازار است تا با توجه به رسالت فرهنگ عمومی در ارتباط با هر کدام از این مؤلفهها که میتواند منجر به رونق تولید شود، اقدامی صورت پذیرد. وی گفت: معتقدیم ظرفیتهای اقتصادی موجود اردستان میتواند تا سه برابر جامعه بی کارمان را پوشش دهد ولی همچنان ۷/۹ درصد بیکار در شهرستان اردستان وجود دارد. ظرفیتهای کارگری توسط غیر ایرانیها در اردستان اشباع شده است فرماندار اردستان با بیان اینکه ظرفیتهای شهرستان اردستان در بخش کشاورزی، دامداری، مرغداری، معدن و قنوات توسط غیر ایرانیها اشباع شده است، ابراز داشت:...
تعدیل ۳۵ کارگر باسابقه صنایع غذایی کیوان با سه ماه معوقات مزدی/ کارفرما: کارگران با اتمام قرارداد کار بیکار شدهاند
منابع کارگری در همدان از بیکاری ۳۵ کارگر صنایع غدایی کیوان به دلیل اتمام قرارداد کار خبر دادند. به گفته این کارگران؛ حدود ۹۸ کارگر در این واحد مشغول به کار هستند اما از هفتههای گذشته شائبه تعدیل تعدادی از آنها مطرح شد و در نهایت صبح روز چهارشنبه (۲۸ فروردین ماه) حدود ۳۵ نفر به دلیل پایان مدت قرارداد شغل خود را از دست دادند. طبق اظهارات کارگران، هریک از این کارگران ۴ تا ۱۸ سال سابقه کاری دارند و قرارداد کاری آنها در زمان اخراج خاتمه یافته است. این کارگران با یادآوری اینکه هنوز نزدیک به ۶۳ کارگر در این دو واحد مشغول به کار هستند، افزودند: این تعدیلها در راستای کاهش هزینهها صورت گرفته و این نگرانی...
حضور کارفرما نماها در ساختوسازها باعث افزایش تخلفات ساختمانی شده است/ با واگذاری انتخاب ناظر به نظام مهندسی جلوی تخلفات ساختمانی گرفته میشود
رئیس نظام مهندسی ساختمان استان زنجان با اشاره به اینکه حضور کارفرما نماها در ساختوسازها باعث افزایش تخلفات ساختمانی شده است گفت: با واگذاری انتخاب ناظر به نظام مهندسی جلوی تخلفات ساختمانی گرفته میشود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از موج رسا; یحیی نصیرا امروز در جمع خبرنگاران در خصوص تخلفات ساختمانی اظهار کرد: چند سال گذشته یک بزرگواری در وزارت راه و شهری سازی موضوعی را مطرح کرد که کار فرما باید ناظرش را خودش انتخاب کند و دید در این قضیه این بود که کارفرما یک پیمانکار میگیرد و یک طراح انتخاب میکند تا کار طراحی را انجام دهد و پیمانکار کار خود را میسازد و ناظر نیز کار کنترلی را انجام...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه «روغن نباتی جهان» امروز دوشنبه (۵ آذر ماه) گفتند: برخلاف ادعای اخیر برخی مسئولان، هیچ فعالیت تولیدی در کارخانه روغن نباتی جهان آغاز نشده و مشکلات کارگران ادامه دارد. این کارگران تاکید کردند: حدود ۱۰ ماه مزد از کارفرما طلبکاریم و برای رسیدن به این مطالبه صنفی طی دو هفته گذشته؛ حدود ۱۲ روز مقابل ساختمان استانداری تجمع کردیم. یکی از کارگران شاغل در کارخانه «روغن نباتی جهان» که در استان زنجان واقع شده است، با یادآوری این مطلب که کارفرما به بهانه مشکلات مالی؛ فعالیت تولیدی در این واحد را از مدتها قبل کاهش داده است، افزود: رعایت نکردن قانون کار، عدم پرداخت اضافه کار، پرداخت نشدن حق شیفت، عدم تحویل کپی قرارداد...
به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا، طبق ماده 36 قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در زمان پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به این سازمان تادیه کند. در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود. تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان تامین اجتماعی در مقابل بیمه شده نخواهد بود. با توجه به تصویب این قانون اما مشکلات بیمه ای میان کارگر و کارفرما در قالب اینکه کارفرما به آسانی زیر بار مسئولیت...
به گزارش وانانیوز، پیروز قربانی، در خصوص عملکرد تیم ملی دردیدار مقابل ترینیداد و توباگو اظهار داشت: تیم ملی خیلی کار دارد من چیز خاصی از تیم ملی ندیدم این تیم ملی جای هیچ امیدواری ندارد. وی ادامه داد: باید ببینیم افکار مربی تیم ملی چیست البته او یک سبک فوتبال را فقط بلد است و آن هم یک دفاع ساده است اما در جام ملتها با این شیوه بازی نمیتوانیم موفق شویم زیرا باید مقابل تیمها پیروز شویم و این نیست که فقط گل نخوریم اگر هم تیم ملی در جام ملتها پیروز شود روی کیفیت بازیکنان است نه تاکتیک کادر فنی. قربانی در خصوص درگیری دستیار کیروش با یکی از خبرنگاران ادامه داد: در فدراسیون فوتبال...
آموزش و پرورش بدهیهای بیمهای نهضتیها و معلمان حقالتدریس را بپردازد/غفلت کارفرما موجب تضییع حقوق شدهاست
عباس اورنگ (کارشناس تامین اجتماعی) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به بدهیهای بیمهای آموزشدهندگان نهضت سوادآموزی و معلمان حقالتدریس به سازمان تامین اجتماعی، مسئولیت را متوجه کارفرما یعنی آموزش و پرورش دانست و گفت: طبق قانون، هر کارفرمایی مکلف است که کارکنان خود را نزد یک صندوق بیمهای بیمه کند و علیالاصول کسانی که مشمول هیچ نظامِ بیمهای نیستند، مشمول سازمان تامین اجتماعی میشوند؛ به همین ترتیب، کسانی که به طور قراردادی با آموزش و پرورش همکاری میکنند، اعم از آموزشدهندگانِ نهضت سوادآموزی و معلمان حقالتدریس، مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و کارفرما که همان اداره نهضت سوادآموزی یا اداره آموزش و پرورش است، مکلف است حق بیمه این افراد را نزد سازمان تامین اجتماعی پرداخت و این...
سبد معیشت از مرزِ پنج میلیون تومان گذشت/اگر کارفرما متضرر شده کارگر در حال فروپاشیست/احیای تعاونیهای مصرف ضروری است
به گزارش خبرنگار ایلنا، در آخرین جلسه شورای عالی کار که حدود سه هفته پیش برگزار شد، شرکای اجتماعی کارگران (دولت و کارفرمایان) کاهشِ شدیدِ قدرت خرید دستمزد را تایید کردند؛ در همان جلسه قرار شد ظرف مدت سه هفته تا نهایت یک ماه، کمیته سه جانبهی دستمزد برای ارائه راهکارهای ترمیم مزد تشکیل جلسه بدهد. حالا زمان به سرآمده و کارگران منتظر فراخوانِ تشکیل جلسه هستند. احمد مشیریان (معاونِ روابط کارِ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نیز تاکید کرده برگزاری جلسه سرجایش هست و احتمال دارد هفتهی آینده کمیتهی سهجانبه، تشکیل جلسه بدهد. در جلسه شورای عالی کار، کارگران بر کاهش ۴۸.۲ درصدی قدرت خریدِ دستمزد تاکید داشتند؛ گرچه فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، به نقل از یکی از کارگران ابر صنعتی گفته میشود فعالیت این واحد تولیدی از سال ۸۹ متوقف شده و از آن زمان به بعد کارگران علارغم پیگیریهای قضایی؛ هنوز به دنبال مطالبات معوقه مزدی و بازنشستگی خود هستند اما تاکنون نتیجهای حاصل آنها نشده است. جمشید عظیمی (وکیل قانونی کارگران ابر صنعتی) به ایلنا گفت: در حال حاضر حکم جلب کارفرما به انضمام حکم توقیف ملک کارخانه جهت ارزشگذاری و مزایده در دست کارگران است. او با بیان اینکه از سال ۸۸ وکلالت حقوقی کارگران ابر صنعتی ایران را برعهده گرفته است، افزود: در آغاز پیگیری پرونده کارگران ابر صنعتی، طی چند مرحله حکم فروش تجهیزات و ماشینآلات کارخانه برای وصول بخشی از معوقات کارگران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، رمضانی (مدیر سابق شرکت پویا اقتصاد استوار) در تشریح مشکلات کارگران کارخانه"صابونسازی یاس خرمشهر" گفت: "شرکت پویا اقتصاد استوار" خریدار ملک کارخانه "صابونسازی یاس خرمشهر"است نه برند آن. وی در ادامه افزود: پس از اعلام ورشکستگی کارخانه "یاس خرمشهر" توسط دادگستری خرمشهر در سال ۹۳، شرکت "پویا اقتصاد استوار" در سال ۹۵ از طریق مزایده ملک کارخانه را خریداری و کارخانه و برند "یاس خرمشهر" به هیچ شرکتی واگذار نشد و طبق قانون، کارفرما همان شرکت یاس خرمشهر است. وی در پایان افزود: تعیین تکلیف کارگران واحدهای ورشکسته برعهده اداره کار استان یا شهر است و با توجه به ورشکستگی کارفرما، تعیین تکلیف کارگران برعهده اداره کار شهرستان است. کارفرما هم مطابق قانون، لیست کارگران را به اداره کار جهت...
کارگران کارخانه کنتورسازی ایران در شهرستان البرز با اعلام به خبرنگار ایلنا گفتند: «محمدجواد بابایی» از کارگران قراردادی و از اعضای شورای اسلامی کار کارخانه کنتورسازی از سه روز پیش تاکنون اجازه حضور در این واحد تولیدی را نداشته است. به گفته این کارگران، کارفرما در این سه روز از حضور این کارگر در محل کار جلوگیری کرده است. این کارگر در سه سال گذشته در نهاد صنفی کارگران کارخانه کنتورسازی ایران عضویت داشته است. همکاران این فعال کارگری میگویند که کارفرما به بهانه عدم نیاز در روز اول تیرماه؛ این کارگر را بیکار کرده است. کارگران در توضیح مخالفت خود با تعدیل این کارگر میگویند: آقای بابایی با ۲۲ سال سابق کار مدتها پیش از سوی کارگران کنتورسازی ایران...
تجمع کارگران کشت و صنعت شمال مقابل استانداری مازندران/کارفرما: کارگران تعدیل شده هیچ مطالبه مزدی ندارند
به گزارش خبرنگار ایلنا، علت اعتراض کارگران، تعدیل چند نفر از کارگران مجتمع کشت و صنعت شمال در اوایل فروردین ماه جاری است درحالیکه آنها خواستار بازگشت به کار و پرداخت معوقات حقوقی خود هستند. این کارگران که تاکنون چندین بار اقدام اعتراضی در مقابل کارخانه و نهادهای مرتبط دولتی در استان مازندران انجام دادهاند، گفتند: متاسفانه تا این لحظه هیچ پاسخی از سوی مسئولان و کارفرما به خواستههایمان نگرفتهایم. از قرار معلوم کارفرما برای کم کردن هزینههای کارخانه به بهانه عدم نیاز اقدام به تعدیل این ۵۰ نفر کرده است. به گفته یکی از معترضان، بعد از گذشت سه ماه هنوز مقرری بیمه بیکاری آنها برقرار نشده است. همچنین از وعدههایی که در اجتماعات قبلی برخی مسئولان برای پیگیری...
ادامه سرگردانی کارگران کیش چوب برای دریافت مطالبات مزدی/کارفرما: مطالبات پرداخت و بیکار شدهها بازگردانده میشوند
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه «کیش چوب» مدعی هستند برای دستکم ۱۴ ماه دستمزد و عیدی سال ۹۵ از کارفرمای خود طلبکارند. این کارگران سال گذشته چندین بار در مقابل ساختمان اشتغال منطقه آزاد کیش دست به اعتراض صنفی زده بودند. این کارگران میگویند: از مهر ماه سال گذشته فعالیت تولیدی این واحد متوقف شده و حدود ۲۰۰ کارگر آن بلاتکلیف شدهاند. یکی از کارگران شاغل در کارخانه «کیش چوب» که در جزیره کیش واقع شده است، با یادآوری این مطلب که به دلیل کمبود منابع مالی و سایر مسایل مدیریتی، مشکلات آنها از مهر ماه سال گذشته آغاز شده است، افزود: دلیل پرداخت نشدن معوقات مزدی من و سایر همکارانم، کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی به دلیل...
دور جدید انتخابات شورای اسلامی کار در کارخانه لاستیکسازی یزد برگزار نشد/ اداره کار: اقدام خلاف قانون انجام شده است
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از کارگران مجتمع لاستیکسازی یزد (یزد تایر) میگویند که کارفرمای این شرکت مانع از برگزاری دور جدید انتخابات شورای اسلامی کار و در نهایت تشکیل آن شده است. این در حالی است که به گفته کارگران با درنظر گرفتن پیمانکاران مجموعه، حدود هزار نفر در این شرکت کار میکنند لذا تشکیل شورای اسلامی کار برای کارگران یک حق قانونی و یک مطالبه واقعی است. آنها در این مورد به ایلنا گفتند: فعالیت شورای اسلامی کار پیشین یزد تایر تنها تا ۶ اردیبهشت سال جاری ممکن بود و باید پیش از این تاریخ آگهی برگزاری انتخابات توسط اداره کار نصب میشد تا انتخابات برگزار و پس از ۶ اردیبهشت بلافاصله شورای جدید جایگزین میشد. کارگران معترض...
به گزارش پارس نیوز، هادی قوامی نائب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه گفت: نرخ ارز اکنون پایین تر از نرخ تعادلی است بنابراین نمی تواند برخی درخواست ها را برای دریافت ارز به نرخ دولتی پاسخ دهد و مشکل ایجاد می کند. این نماینده مجلس افزود: ما می خواهیم نرخ 4 هزار و 200 تومان ثابت بماند و دولت باید بازار متشکل میانی را برای تثبیت این نرخ ایجاد کند. وی با بیان اینکه نوسانات قیمت ارز ریسک سرمایه گذاری خارجی در کشور را افزایش می دهد گفت: دولت باید سیاست مدیریت و کاهش تقاضای ارز داشته باشد. قوامی افزود: در سال گذشته یک میلیارد و 400 میلیون یورو تقاضای دولت برای ارز خرید 10 قلم کالایی بوده است...
سخنگوی حزب اسلامی کار با انتقاد از نحوه تعیین حقوق و دستمزد جامعه کارگری، نسبت به جبران شکاف به وجود آمده میان نرخ تورم و دستمزدها از سوی دولت ابراز نگرانی کرد و شرایط امروز طبقه کارگر را توأم با نوعی خمودگی دانست. ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۶:۰۲ رسانه ها خواندنی نظرات به گزارش گروه رسانههای خبرگزاری تسنیم، محمد نیشابوری رئیس شورای سیاسی و سخنگوی حزب اسلامی کار در گفتوگو با جام جم آنلاین به مناسبت هفته کارگر با اشاره به الزامات توسعهیافتگی کشور و تأکید دولت و مجلس بر این مهم گفت: ازجمله ابزار اصلی توسعهیافتگی سرمایهگذاری در بخش کارفرمایی – جامعه کارگری و مهندسی است. یعنی اگر اراده دولتمردان ما بر این فرض باشد که به یک کشور...
محمد نیشابوری در گفتوگو با جام جم آنلاین به مناسبت هفته کارگر با اشاره به الزامات توسعهیافتگی کشور و تأکید دولت و مجلس بر این مهم گفت: ازجمله ابزار اصلی توسعهیافتگی سرمایهگذاری در بخش کارفرمایی – جامعه کارگری و مهندسی است. یعنی اگر اراده دولتمردان ما بر این فرض باشد که به یک کشور صنعتی و پیشرفته تبدیل شویم حتماً باید الزامات این توسعهیافتگی فراهم شود. وی پیرامون صنعتی شدن کشور افزود: صنعتی شدن صرفاً به این معنا نیست که ما در همه حوزهها صاحب صنعت و کارخانه باشیم و همه کالاها را تولید کنیم، مبنای صنعتی شدن آن است که ما در بخشهایی از صنعت که از ظرفیتها و توانایی بیشتری برخوردار هستیم بهعنوان یک فرصت موردتوجه مسئولین قرار...
به گزارش ایلنا، منابع خبری در کارخانه نکاچوب مازندران میگویند با فشار جنگلبانی ساری یکی از کارگران «قرقبان» بخش حفاظت از جنگل شرکت نکاچوب با حکم تعلیق از کار مواجه شده است. این منابع با بیان اینکه کارگر اخراج شده سابقه ۲۰ ساله در شرکت نکاچوب را در بخش جنگلبانی دارد، افزود: با اجرای «طرح تنفس جنگل» فشار جنگلبانی برای جلوگیری از قاچاق چوب به شرکتها بیشتر شده و کارگرانی که مسئولیت حفاظت و نگهبانی از جنگل را همانند «قرقبانان» برعهده دارند؛ با سختیهای زیادی مواجهند. این منابع کارگری در تشریح اخراج این کارگر شرکت نکاچوب گفتند: «نورعلی اشری» که به شیرآقا مزدهی شهرت دارد، قرقبان شرکت نکاچوب در منطقه جنگلی ساری است که از هفتم اسفند ماه سال ۹۶...
به گزارش ایکنا از چهارمحال وبختیاری، حجت الاسلام و المسلمین نکونام، نماینده ولی فقیه در استان، صبح امروز 4 اردیبهشت ماه در دیدار جمعی از کارگران به مناسبت هفته کارگر، با تبریک ایام ماه عزیز و شریف شعبان، گفت: اگر ماه شعبان را خوب درک کردیم یک کارفرما و کارگر متعهد می شویم و همه زندگیمان حساب و کتاب خواهد داشت و کاری می کنم که خدا راضی باشد.امام جمعه شهرکرد ادامه داد: من اگر می خواهم کاری بکنم که خدا راضی باشد در کارم کسر نمی گذارم، تولید باکیفیت بیرون می دهم ، حق کارگرم را پایمال نمی کنم و همدیگر را تکریم و احترام می کنیم.رضایت خداوند در حق مداری است نه نفس مداریحجت الاسلام و المسلمین نکونام...
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال طرح تعارض آراء و درخواست صدور رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با استناد به مواد ۱۴ ، ۱۷ و ۲۹ قانون کار، تنزل شغل کارگران اخراجی بازگشت داده شده به کار را خلاف قانون دانست و با صدور رأی وحدت رویه مقرر کرد، کارفرمایان حق ندارند کارگران اخراجی را پس از بازگشت به کار، در شغل نازل تر از شغل قبلی به کار گیرند. گفتنی است در ماده ۲۹ قانون کار آمده است که در صورتی که بنا به تشخیص هیأت حل اختلاف، کارفرما موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود، کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان؛ علی آشتاب با بیان اینکه امسال ۷۴۲ مجوز مشاغل خانگی در لرستان صادر شد، اظهار کرد: برای سال جاری میزان ۱۶۰ میلیارد ریال تسهیلات برای ایجاد مشاغل خانگی از طریق بانکهای صادرات و ملی در نظر گرفته شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به اینکه یکی از عوامل گسترش کسب و کارهای خانگی پرداخت تسهیلات ارزان قیمت است، افزود:سقف تسهیلات برای افراد مستقل ۵۰ میلیون ریال با نرخ چهار درصد و برای کارفرما یا پشتیبان ۷۵۰ میلیون ریال با نرخ سود چهار درصد است که در این روش کارفرما به ازای فراهم کردن فرصت اشتغال برای هر نفر، ۵۰ میلیون ریال تسهیلات دریافت میکند. آشتاب همچنین...
جامعه > مشکلات مردم - امکان پرداخت حق بیمه زمان سپری شده برای کارفرما و صاحبکار وجود ندارد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:"من چند سال است که به صورت آزاد کار می کنم و خودم و کارگرم را بیمه نکرده ام، الان می خواهم این چندین سال را بیمه کنم و مدارک و مستندات این چند سال با جواز و مالیات و ... هم موجود است. آیا باید بروم اداره کار یا مستقیم تامین اجتماعی؟ در این باره رابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: بیمه های آزاد با توافق و انعقاد قرارداد شکل می گیرد و از زمان پذیرش و امضای توافق و پرداخت حق بیمه تعیین شده سابقه منظور می شود بنابراین...
کارگران شاکی به مشاورین کارفرما در هر ناحیه مراجعه کنند/ حقوق کارکنان تا پایان مرداد ماه پرداخت شده است
مسئول روابط عمومی طرح ۴۶ هزارهکتاری گفت: کارگرانی که نسبت به عدم پرداخت حقوق خود شکایتی دارند به مشاورین کارفرما در هر ناحیه مراجعه کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛به نقل از اوشیدا؛ پس از انتشار مطلبی مبنی بر اینکه "اختلاف کارفرما با پیمانکاران گریبانگیر کارگران طرح ۴۶ هکتاری دشتسیستان شد" سید سجاد حسینی به خبرنگار اوشیدا گفت: با عنایت به اعلام خبری به نقل از حسینعلی اکبری، دبیر اجرایی خانه کارگر سیستان و بلوچستان در خصوص اختلاف کارفرما با پیمانکاران گریبانگیر کارگران طرح ۴۶ هزار هکتاری دشت سیستان، به اطلاع می رسد، آنچه که از طریق ایشان اعلام شده ناشی از نا آگاهی وی نسبت به اطلاعات طرح انتقال است. وی افزود: در این خصوص...
مطابق قانون تامین اجتماعی یکی از مسئولیت های کارفرما، بیمه کردن کارگران و پرداخت حق بیمه مقرر به سازمان تأمین اجتماعی است. کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شدگان به دستور یا به حساب او در محلی که تعیین می کند در قبال انجام کار و دریافت مزد یا حقوق مشغول به کار میشوند.بر این اساس، رابطه کارگر و کارفرمایی شکل گرفته و مسئولیت هایی براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی متوجه وی خواهد بود. طبق ماده 36 قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر...
مطابق قانون تامین اجتماعی یکی از مسئولیتهای کارفرما، بیمه کردن کارگران و پرداخت حق بیمه مقرر به سازمان تأمین اجتماعی است. به گزارش بیباک، کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شدگان به دستور یا به حساب او در محلی که تعیین می کند در قبال انجام کار و دریافت مزد یا حقوق مشغول بکار میشوند. بر این اساس، رابطه کارگر و کارفرمایی شکل گرفته و مسئولیتهایی براساس قوانین کار و تأمین اجتماعی متوجه وی خواهد بود. طبق ماده ٣٦ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی است و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا، سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود...
اهواز - ایرنا - فرماندار مسجدسلیمان با تاکید بر احقاق حقوق کارگران کارخانه سیمان کارون گفت: کارفرما متعهد شده است که حقوق معوقه کارگران این کارخانه را پرداخت کند. علیرضا گروئی پنجشنبه در گفت وگو با ایرنا با اشاره به جلساتی که درباره حل و فصل مشکل کارگران کارخانه سیمان مسجدسلیمان (کارون) برگزار شده، اظهار کرد: 2 صورتجلسه دراین باره تنظیم و به کارفرما ابلاغ شده که طی آنها کارفرما ملزم شده در یک بازه زمانی قابل قبول مطالبات کارگران را تسویه کند.وی تاکید کرد: ما به عنوان دولت و نماینده مسجدسلیمان در مجلس و امام جمعه این شهرستان برای حمایت از کارگران و پیگیری مطالبات و احقاق حقوق کارگران اعلام آمادگی کرده اند.گروئی با اشاره به تعطیلی کارخانه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، التهاب در فضای کسب و کار دلایل مختلفی دارد. آسیب شناسیِ این دلایل، حجم وسیعی از محتوای منتشر شده روی شبکههای اجتماعی را در هفتههای گذشته به خود اختصاص داده است. تازهترین نمونه، واکنشها به قواعد عجیب و غریب وضع شده در کارخانه چسبهل بود. انتشار عمومی این مقررات شاید برای مخاطبان شبکههای اجتماعی تازگی داشته باشد اما در بُعد روابط کار، کارگران و کارفرمایانی که از بیرون ناظر بر واکنشهای مخاطبان شبکههای اجتماعی بودند، در یک نقطه اتفاق نظر دارند: اتفاقات این چنینی تازگی ندارند. در میزگرد پیش رو که با حضور «حسین حبیبی» بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، «صالح نقره کار» حقوقدان و وکیل دادگستری و «علی اصغر آهنیها» نماینده کارفرمایان در...
چالشهاي رسيدگي ماهوي نسبت به اعتراض از آراي مراجع شبه قضايي در ديوان عدالت اداري/ از لزوم ارجاع امر به مشاورين يا کارشناسان رسمي دادگستري تا اجراي حکم
خبرگزاري آريا - معاون نظارت و بازرسي ديوان عدالت اداري چالشهاي رسيدگي ماهوي نسبت به اعتراض از آراي مراجع شبه قضايي در ديوان عدالت اداري را مورد رسيدگي قرار داد.به گزارش خبرنگار گروه حقوقي و قضايي خبرگزاري ميزان، با توجه به اينکه در قانون ديوان عدالت اداري سال 92 رسيدگي ماهوي نسبت به اعتراض از آراي مراجع شبه قضايي پيش بيني شد و اکنون قريب 4 سال از اجراي قانون مذکور ميگذرد براي آسيب شناسي اين موضوع مصاحبهاي را با جناب آقاي دکتر غلامرضا مولابيگي، معاون نظارت و بازرسي، مدير کل حوزه رياست ديوان عدالت اداري و مستشار تجديدنظر انجام دادهايم که در ادامه قابل ملاحظه است:خبرگزاري ميزان: ماهيت رسيدگي ديوان عدالت اداري نسبت به آراي مراجع شبه قضايي چيست؟...
با اینکه هفته دولت نیز با افتتاح و کلنگ زنی طرحهای مختلف به پایان رسید اما کارگران روغن نباتی جهان هنوز هم غرق در مشکلات به دنبال مسئولان و وعده های امیدوار کننده ها می گردند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از مهرزنجان، هفته دولت امسال نیز با افتتاح ها و کلنگ زنی چندین پروژه به پایان رسید و مسئولان با ارائه گزارشی از برخی پروژه های صنعتی و تولیدی به میزان اشغال زایی آنها نیز می پرداختند اما کسی سراغی از کارگران روغن نباتی جهان که ماه هاست روغن بیکاری را بر تن خود زده اند نگرفت. این کارگران بعد از انجام چندین تجمع در مقابل ادرات و سازمانهای مختلف حال خسته از...
به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از کارگران معدن شرکت زغالسنگ یاقوت شهر زرند کرمان اظهار داشت: محاسبات مزدی بیشتر کارگران براساس هر واحد واگن حامل زغالسنگ استخراجی از معدن محاسبه میشود. وی ادامه داد: براساس مصوبات داخلی معدن هر ۵ تا ۶ کارگر معدن بایست توانایی استخراج ۱۰ تا ۱۲ واگن زغالسنگ در روز را داشته باشد که به ازای هر واگن مبلغ ۲۰ هزار تومان محاسبه میشود. به گفته این کارگر معدن، اما کارگران روزانه میتوانند حداکثر دو واگن زغال سنگ استخراج کنند اما کارفرما تمامی مزایای نقدی و غیرنقدی کارگران را در پرداخت هر واگن واحد خلاصه کردهاند و همین مسئله باعث شده درآمد ماهیانه آنها به زحمت با حداقلهای قانونی برابری کند. یکی دیگر از این کارگران...
براساس ماده ٦٥ قانون تأمیناجتماعی چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثهدیده متحمل هزینههایی شود، از آنجایی که بیمهشده تحتپوشش تأمیناجتماعی است و این سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمهشدگان است، کارفرما میتواند برای دریافت هزینههای خود بهسازمان تأمیناجتماعیمراجعه تا برابر مقررات در این خصوص اقدام شود. کارفرما باید ظرف ٣روز اداری گزارش حادثه را کتباً به اطلاعسازمان تأمین اجتماعیبرساند، اما در مواردی که کارفرما گزارش حادثه را خارج از مهلت تعیین شده به شعب تأمین اجتماعی ارائه می کند، به منظور مساعدت و جلوگیری از تضییعحقوق بیمه شدگان، واحدهای اجرایی مجاز خواهند بود، پس از دریافت گزارش حادثه نسبت به بررسی و انطباق آن با ماده ٦٠قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند. همچنین طبق ماده...
صرفا در یک مورد کارفرما میتواند خواستار بازنشستگی کارگر خود شود و آن هم در موردی است که سن کارگر بیمهشده حداقل ۵ سال از زمان قانونی بازنشستگی گذشته باشد که این موضوع برای بانوان ۶۰ سالگی است. یعنی کارفرما میتواند از سازمان بخواهد که کارگر زن خود را که به ۶۰ سالگی رسیده بازنشسته کند. خبرگزاری ایسنا: پرداخت مستمری به بیمهشدگان اصلی و تبعی از جمله مهمترین ماموریتهای سازمان تامین اجتماعی محسوب میشود. بر اساس قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی به معنای عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن و شرایط بازنشستگی است. برای احراز بازنشستگی در قانون مذکور دو معیار رسیدن به سن مقرر و داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان آنچه در قانون...
جمعی از این کارگران در تماس با ایلنا گفتند که در این تجمع نزدیک به یکصد نفر از کارگران بیکار شده معدن سرب و روی و اهالی منطقه انگوران که این معدن در آن واقع شده است حضور داشتند. اصلی ترین دلیل برگزاری این تجمع که مقابل شرکت کالیسیمن مالک این معدن برگزار شده بود اعتراض به وضعیت اشتغال و به کارگیری اهالی این روستا است چرا که به غیر از این معدن صنایع دیگری در این شهر وجود ندارد. همچنین تعدادی از کارگران این معدن در سالهای 94 و 95 تعدیل شده بودهند که همچنین نسبت به این امر معترض هستند. این دومین تجمع کارگران معدن انگوران در سال جاری است و پیشتر در فرودین ماه سال 96...
در حالی که قرار است شرکت بیمه آسیا به منظور جبران خسارت کارگران، به ۴۰ نفر از آنها دیه پرداخت کند اما تعداد کارگرانی فوت شده حادثه یورت۴۴ نفر است. به گزارش گروه اجتماعی «قدس آنلاین» در روزهای گذشته خبری منتشر شدن مبنی براینکه تعداد کشتهشدگان حادثه انفجار معدن زغال سنگ زمستان یورت از مجموع ارزش ریالی غرامتی که قرار است از سوی بیمه به بازماندگان این حادثه پرداخت شود، بیشتر است. در حالی که عصر روز گذشته (شنبه ۲۳ اردیبهشتماه) با بیرون آمدن جسد آخرین معدنچی مدفون، تعداد کشته شدگان حادثه معدن زمستان یورت به ۴۴ نفر رسید، اما پیش از این از زبان «عبدالناصر همتی» رئیس بیمه مرکزی ایران اعلام شده بود که طبق قراردادی که میان...
رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان علت حادثه را خطای انسانی دانست و افزود: بر اساس بررسی های انجام شده علت حادثه خطای یکی از کارگران معدن بوده، اما در هر حال کارفرما مقصر است چرا که باید به کارگران آموزش لازم را می داد. از سوی دیگر شرایط ایمنی کارگاه هم باید به گونهای فراهم میشد که خطای انسانی منجر به وقوع چنین فاجعه نشود و شرایط ایمنی کار باید خطای انسانی را پوشش میداد.به گزارش ایلنا، رئیس مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان در محل حادثه معدن زمستان یورت آزادشهر در گفتوگو با خبرنگاران اظهار داشت: در این معدن بیش از 400 کارگر مشغول به کار بودند. پس از وقوع حادثه...
معاون سازمان تأمین اجتماعی: مستمری خانواده معدنکاران فوتشده از فردا پرداخت میشود/ کارگران گروگان تعهدات کارفرما نیستند
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، عبدالرضا تاجالدین ظهر امروز در گفتوگو با خبرنگاران اظهار کرد: اگر کارگری دچار سانحه ناشی از کار شده باشد در مراجع قضایی رسیدگی خواهد شد و اگر مراجع قضایی تایید کنند، این فرد مشمول خدمات پیشبینیشده میشود. وی تصریح کرد: معدن آزادشهر بر اساس تصمیمات مقامات استانی و دستور وزیر صنایع تعطیل خواهد بود و تمامی کارگران واحد مشمول بیمه بیکاری میشوند و از فردا بیمه بیکاری آنها پرداخت میشود. معاون حقوقی و امور مجلس سازمان تأمین اجتماعی افزود: به موجب قانون اقدامات حمایتی دیگری نیز برای کارگران معدن پیشبینی شده که در اسرع وقت انجام میشود. تاجالدین بیان کرد: با وجود آنکه کارفرمای واحد بیش از 5 میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی...
شهر کرج بر مبنای اصول مورد تایید هواشناسی بنا نشده است/ اختلاف بین پیمانکار و کارفرما در پروژه مترو باعث عذاب مردم شده است
امیر حسام عباسی: باید فرهنگ استفاده از حمل و نقل عمومی بین مردم نهادینه شود که این ملزم به این است که بستر مطلوب حمل و نقل عمومی فراهم باشد.
رئیس کانون عالی کارفرمایان کشور معتقد است: در حالی که دولت برجسته ترین نقش را در مذاکرات مزدی دارد، باید گفت نقش دستمزد در قیمت تمام شده کالاها بسیار بیش
هفتاد کارگر شرکت حفاری نفت شمال از چهارم خردادماه بیکار شدهاند. تعدادی از این کارگران امروز مقابل دفتر کارفرمای اصلی تجمع کردند.
اگر قرار داد کار تمام شود اما کارفرما عذر کارگر را نخواهد قرارداد به طور ضمنی تمدید می شود.